针对当前基层干部出现的工作压力大、社会期待高、工作风险大等问题，潼关县探索通过心理疏导、专题讲座、读书活动等方式减轻干部心理压力，提升干部人文素养，打造书香潼关。

　　一是举办人文素养提升报告会。依托《金城大讲堂》，结合潼关实际和干部需求，邀请省内外知名专家教授，举办心理学、国学、哲学、宗教、核心价值观、民营企业、区域经济、黄金、旅游、物流等方面的专题报告会，进一步解放干部思想、开拓干部视野，提升党政领导干部人文素养，为推进我县“四轮驱动” 发展战略和“六大工程”实施，促进县域经济社会发展提供智力支持和人才保障。

　　二是开展干部自主选学活动。挖掘、发现潼关县域内在国学、道德修养、家庭教育、医疗养生、书法、绘画、摄影、运动健康、潼关历史等方面有一定威望和成绩的学者、干部、基层工作者，建立一支具有潼关特色的干部教育培训队伍，探索开展潼关县干部自主选学工作。开设国学、家庭美德、干部身心健康、公文写作、法治、军事等课程，供全县干部自主选学，增长干部知识水平，提升干部自身素质和业务能力。

　　三是打造百姓大讲堂。围绕法制、国学、爱国、道德、家庭等内容，锁定潼关历史、文化传统、风俗习惯、经济发展等，开设“潼关百家大讲堂”，让潼关学者、干部现身说“法”，“百花齐放，百家争鸣”，相互交流、相互学习，为县域经济发展出言献计，让全县党员干部真正认识潼关，了解潼关，增强潼关人自豪感、自信心。

　　四是开展“周五读书日”活动。要求全体党员干部，利用每周五的时间，在不影响本职工作的情况下，潜心读一天书，给党员干部确立一个必读的约束，为全县营造一个学习的氛围，给各单位(部门)提供一个促学的抓手，在全县形成一个共学的机制。同时，依托《潼关县干部教育培训学时学分制管理办法》，建立领导干部“读书卡”，月汇总、季通报;组织全县单位轮流举办“读书交流会”、讲评会、“好书分享会”等读书座谈会，邀请县域知名人士、党政领导点评、交流，确保读书活动取得实效。(李东战)