近期，富平县老庙镇通过“谈心谈话、业务培训、精准对标、真抓实改”四项措施，进一步传压力、聚合力，找差距、抓落实，抓细落实脱贫攻坚“三比一提升”行动，推动年度脱贫任务全面高质量完成。
谈心谈话，压实“责任之担”。坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育成效转化为脱贫攻坚的具体行动，镇党委就进一步明确和夯实抓脱贫攻坚的政治责任，与17名村党（总）支书记、11名包村领导及7个驻村工作队分别进行谈心谈话，肯定成绩鼓劲打气，指出不足提出要求，凝聚合力攻坚的思想共识，有效解决了扶贫干部不在状态、不担当不作为、形式主义等问题。

　　业务培训，提升“攻坚之能”。扎实开展脱贫攻坚业务培训和能力提升，10月以来先后组织全镇党员干部认真学习全省动态管理视频调度会上的讲话，记写学习笔记；开展“四支队伍”脱贫攻坚业务专题培训，进行知识测试；召开驻村帮扶联席工作会，查找问题、补齐短板；制定老庙镇脱贫攻坚“一口清”台账，督促镇村干部和驻村工作队对扶贫政策、镇情村情做到“一口清”，确保扶贫干部拉得出、能战斗。

　　精准举措，拾清“脱贫之底”。一是对标标准“自检”。详细收集拟脱贫户信息数据，认真核算收支情况，夯实退出基础。二是交叉检查“互检”。围绕贫困户收入情况及退出的五个条件，由镇党委领导带队，通过村与村检查互检的方式，对拟退出户开展全面普查。三是抽调人员“专检”。由镇扶贫办牵头，抽调业务骨干对全镇30户拟脱贫户“两不愁三保障”达标情况、基础资料规范整理情况进行专项检查，确保退出工作基础数据准确、程序规范、群众认可。四是真抓实改，巩固“脱贫之果”。开展脱贫攻坚“比评晾晒”活动，组织17个村党（总）支部书记、扶贫资料管理员、驻村工作队进行脱贫攻坚观摩学习、经验交流，镇党委现场点评、挂号督办，各村对标规范、查漏补缺。扎实开展脱贫攻坚“回头看”，对全镇“两不愁三保障”情况进行逐一排查，及时核实更新脱贫信息，完善帮扶措施，做实做细易地搬迁后续工作，持续推进稳脱贫长效机制，确保脱贫成果经得起历史检验。（王维）