今年以来，白水县聚焦脱贫攻坚最大民生工程，通过“五抓五强化”，狠抓脱贫驻村帮扶工作，发挥驻村工作队和包联单位先锋作用，推动脱贫攻坚提质增效。
　　一是抓站位，强化政治建设。严格对标,对照年初签定的军令状，按照脱贫退出标准和程序进行倒推，理清时间节点和任务清单，明确主要问题破解方法和途径，咬紧目标、压实责任、鼓足干劲，强化“大作战”意识，严格落实“六个精准”“五个转变”“四个落实”和“八个一批”要求，靶向贫困根源精准施策、精准帮扶，为如期打赢打好脱贫摘帽战提供坚实保障。
　　二是抓选派，强化队伍建设。结合2018年度全县脱贫攻坚驻村联户工作考核和机构改革情况，加强驻村工作队运行情况分析研判，对全县123支驻村工作队进行分析研判，对26个包联部门、13名第一书记和36名驻村工作队员进行调整，把深度贫困村阿东村和李家塬村的驻村工作队成员加派至每村5人，进一步增强驻村帮扶工作队整体战斗力。
　　三是抓履职，强化日常管理。出台《关于进一步加强脱贫攻坚帮扶力量管理凝聚帮扶合力的通知》等7个文件，压实压紧镇办、“四支队伍”及包联单位责任，明确提出包联单位主要负责人每周在村“蹲点”不少于1次，单位副职每周“蹲点”不少于2次，镇办对各村“四支队伍”履职情况进行常态化监管，定期通报反馈，确保帮扶队成员吃住在村、工作到户，吃透村情民意，发挥帮扶作用。常态化开展“双抓双促”“三查三看三增强”督查，对照75项督查清单，摸排整改抓党建促脱贫各类问题36项95条，进一步传导压力夯实责任。
　　四是抓素质，强化政策培训。以提高实际工作能力为重点，聚焦抓党建促脱贫，依托新时代农民讲习所、政策宣讲团等平台，进一步加大对“四支队伍”和帮扶干部的培训力度。成立农民讲习所131个，组建领导干部讲习团8个，第一书记、青年志愿者、法律工作者和农技专家宣讲队168个，累计宣讲525次，参与党员群众2万余人次。同时，为加强培训效果巩固，召开脱贫政策应知应会座谈会，确保“四支队伍”和帮扶干部对职责任务、村情民意、政策标准、问题整改、发展思路、工作进展等情况做到“一口清”。
　　五是抓保障，强化作用发挥。建立关心关爱机制，发放380余份问卷调查表，对全县123支驻村工作队保障落实情况进行全面调查并跟踪问效，全面落实驻村干部人身意外保险，定期体检、伙食补助、交通补贴等，列支10余万元对全县123个驻村第一书记进行集中慰问。定期与驻村帮扶工作队成员谈心谈话，做到“四必谈、四必访”，掌握工作动态，消除思想疑虑。同时，注重三项机制运用，提供不少于30%的岗位，专项提拔一线扶贫干部34人，进一步激发了干部干事激情。（刘星）