为了进一步加强抓党建促脱贫攻坚工作，华州区五项措施确保全力打好脱贫攻坚冬季行动大会战。

　　一是建好建强村级党组织。持续抓好软弱涣散村整顿工作，发挥好村级党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。加强村级后备干部培养，所有村建立村级后备干部库，实行动态管理，确保村“两委”换届能有一至两名需则能上、上则能用、用则放心的后备干部。扎实开展村级党组织标准化建设，按照“组织体系设置、班子队伍建设、党员管理教育、党内组织生活、工作运行机制、基层基础保障、活动阵地建设”标准化的目标，推动村级党组织建设全面进步、全面过硬。

　　二是充分发挥党员先锋模范作用。加强党员教育管理，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“学”与“做”融入农村党员日常教育管理之中。培育推动党员带头脱贫致富和带动脱贫致富，每个贫困村支部领办经济合作组织，每名支委成员至少领办一个脱贫致富项目。加大年轻党员发展力度，动员致富能手、复员退伍军人、返乡大中专毕业生等优秀分子中思想觉悟高、表现优秀、群众基础好的人员，向党组织靠拢，确保贫困村每年至少培养一名35岁以下的入党积极分子，每两年至少发展一名党员。

　　三是加强脱贫攻坚队伍力量整合。加强四支力量的整合工作，进一步细化四支力量职责分工;加强对第一书记及驻村工作队的管理，严格执行省市区的文件规定、执行请销假制度，为第一书记及工作队提供必要的工作和生活条件，各派驻单位严格落实每人每天给予40元生活补助及交通补助的规定；加强对“双联双包”单位的检查考核，确保其工作开展到位。

　　四是全力抓好“党建+脱贫攻坚+三变改革+发展村级经济”工作。把发展集体经济作为突破口，区镇村“一盘棋”谋划推动，夯实村级责任，抓好发展壮大村级集体经济工作。

　　五是推进“三项机制”与脱贫攻坚深度融。在工作上、生活上、政治上关心关爱干部，力所能及解决脱贫一线干部工作、生活中的困难问题，确保他们在基层安心踏实工作。对在脱贫攻坚工作中表现突出的干部予以宣传表彰和提拔重用，不断激发干部干事创业活力，对抓党建促脱贫攻坚工作进展缓慢、成效不明显的党组织负责人予以通报批评、约谈提醒，对工作不力的严肃问责追责。（奚新权）