党代会年会制实行以来，党代表工作积极推进了党内民主建设，推动了镇域内产业结构调整，促进了营商环境改革，在脱贫攻坚工作中起到了堡垒作用。为保障党代表工作实效，镇党委建章立制统筹管理。

　　一是完善工作运行机制。明确《党代表列席党委会制度》，定期征求党代表意见建议。镇党委召开党委会、党委班子民主生活会等其他专题研究镇党委重大决策部署会议时邀请至少3名党代表分批分次列席旁听会议，在涉及全镇改革发展大局、关系群众切身利益的有关事项中充分征求党代表意见建议，推进党委决策科学化开展。

　　二是充分发挥代表作用。依托“党代表工作室”阵地，将每月第一个周二定为“党代表联系党员群众日”，悬挂明确党代表履职各项制度，保障政策落地生根。一方面以各党（总）支部为单位建立《龙池镇党代表联系党员和群众工作记录册》，确保能够及时接待群众、受理办结群众诉求。畅通政策上传下达、上情下通的渠道。另一方面落实“党支部+”脱贫机制，将党代表纳入党员帮扶“三个一”政策中，建立《党代表包联贫困户花名册》及《党代表脱贫攻坚监督员台账》，将贫困户与党代表结对子、实现一帮一“精准扶贫”的同时积极发挥党代表在产业发展、脱贫致富上的带头作用，激发党代表帮扶结对贫困户的脱贫致富内生动力。

　　三是合力保障党代表待遇。坚持经济支持、待遇优先与平台建设并重，一是镇党委、各村党组织在党代表进行实地考察调研、赴镇参会及向群众发放镇村两级重大事项征询意见表等履职工作中提供一定经费支持；二是在“七一”表彰及村“两委”班子换届中优先提名履职尽责党代表；三是创造良好的办公环境，将“党代表工作室”阵地建设纳入镇经济预算，为党代表开展学习活动提供阵地保障的同时更加方便接待群众工作的开展。

　　四是坚持严管与厚爱并重。以监督执行倒逼工作实效。一是落实《党代表年述职制度》，党代表向所在支部党员大会每年进行一次述职，全体党员对党代表履职情况进行满意度测评，积极接受党员群众的监督；二是结合《党代表联系党员群众记录册》及《党代表意见建议办理台账》，将党代表赴镇参会、调研暗访、办结群众诉求、提案建议等日常工作作为考评标准，对于无故缺席、群众举报工作不力的在任期内取消评优资格及下一届党代表提名资格；三是紧紧围绕县委组织部创新开展的“六卡一台账”制度，落实每月对党员打分及每年格次评定工作，尤其是村干部兼任党代表的要将考评结果与干部绩效挂钩，实现对党代表的量化考核，不断增强党代表履职尽责的意识。（惠杰 蔺思萌）