一是学好本领，打破隔阂。认真学习中省关于加强和改进非公企业党建工作的要求部署、发展民营经济的政策措施等，能做好企业政策讲解员；学习现代企业管理知识、所指导企业生产经营相关信息资讯，关心企业发展，和企业出资人、负责人有话说，有事讲，逐步取得企业信任，为下一步工作打好基础。
　　二是找准位置，融入企业。党建工作指导员是指导员，更是服务员。在指导企业加强党建工作时，要主动融入企业，一方面充分发挥自身优势，尽力帮助企业解决实际问题；另一方面加强企业管理层与职工之间的沟通，营造和谐氛围，并依托党支部、工会等，充分调动党员、职工积极性，齐心协力做好工作。
　　三是讲求方法，抓好党建。开展党建工作要做到底子清，根据企业发展和党建工作情况明确工作重点和方式。对尚未建立党组织的企业，要加大发展党员工作力度，创造条件组建党组织，暂无法组建的，可先建立群团组织，抓好人文关怀，凝聚人心；对已建党组织的企业，要着力规范工作运行，把党建工作与生产经营融为一体，发挥党组织和党员作用推进企业更好发展。(吕思逸)