抓资源统筹，聚合党组织凝聚力和战斗力。按照“互帮互助互联互通”的思路，充分整合现有各类培训资源，制定科学合理的培训计划，联合体制内党组织开展针对非公企业出资人、党务干部和员工的集中培训，重点围绕企业管理、市场营销、品牌包装、风险防范等技能培训，目前，开展各类培训5场330人次。着力提高出资人对党建工作重要性的认识和党务干部及员工的素质能力，助推党建工作、管理服务全覆盖。

　　抓职能发挥，外力推动与企业内动同发力。对照发展需求清单和服务供应清单，吸纳体制内党组织7个（含1个街道办和1个社区党总支）、非公企业10家，采取“共商、共享、共建、共用”的模式，联合体内党组织根据业务实际提供政策项目、劳务用工、技术专利、市场信息服务等方面的资源，形成合力，引导成员党组织树立抱团发展、合作共赢的思想，全面提升党建引领企业发展的科学化水平。

　　抓活动载体，实现党建和企业发展互融共促。由召集单位牵头，提前确定主题、活动方式、参与对象，联合开展“爱心助困、生态环保、法律咨询”等党员志愿服务活动，组织平安物流公司、海峰投资集团等十余家非公企业为黑池镇中心小学等6所学校捐赠价值12万元物品。持续推广平安物流、育才学校“党建+3c”品牌成功经验，促进党建工作与非公企业和社会组织发展深度融合，解决“两张皮”“一般化”问题，实现党建工作与发展同频共振、互动双赢。(王军胜）