一是突出建设标准化。按照“一部三室三站一场”标准，建成一站式便民服务大厅36个，面向社区居民开展再就业、社会保险、城市低保、医疗救助、优生优育等政府公共服务。建立社区服务项目清单，印制了《社区服务指南》，进一步规范了服务内容、细化了服务流程，方便了居民办事。

    二是突出创新品牌化。制定印发了《关于对城市社区“三老”群体和独居残障人士开展叫醒 代办 暖心服务的意见》，号召党员结对包联社区失独老人、空巢老人、失能老人和独居残障人士，为他们开展叫醒、代办和暖心服务。截止目前，160名“三老”人员和30名独居残障人士与党员志愿者进行了结对包联，两者分别占全区“三老”群体和独居残障人士的93%和91%。

    三是突出队伍年轻化。从6个街道、72个部门及下属事业单位的党员干部中，精心挑选了59名45周岁以下优秀年轻干部，到59个社区担任党（总）支部书记或第一书记，实现社区党组织书记公职化全覆盖，切实将社区党组织建成联结辖区内各领域党组织的坚强“核心”，

    四是突出服务精准化。社区和党建联合会成员单位协商制定资源、需求和服务三项清单，按照“一周一主题、周周有内容”要求，开展好每周五在职党员进社区红袖章志愿服务活动，对群众提出的问题和需求，一件一件的落实和解决，有效破除了党建工作和服务群众“两张皮”问题，打通服务群众“最后一公里”。