近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》，对非公有制经济组织中成立的党支部明确了基本任务和重点任务，为下一步抓好非公支部提供了有力的制度保障，为非公支部工作开展明确了方向。

　　抓住出资人这个关键点。非公支部工作开展的好不好，离不开出资人的支持。首先要解决出资人对非公支部在企业中的定位。一不是党要兼并企业，搞公私合营；二不是管理部门要给企业增添负担。《条例》的出台，明确的指出了非公支部承担的重点任务，同时也对非公有制经济组织中的党支部明确了定位。中央以党内规定的出台，解决了民营企业出资人的后顾之忧。其次要解决出资人对非公支部在企业工作的支持力度。针对出资人在企业中占有绝对主导地位，支部工作是否影响自己对企业的掌控，是否会增加企业经济负担，是否会影响企业的正常发展，这些“担忧”解决不好，就会限制非公支部在企业中的作用发挥。只有扎实做好调研走访工作，因企施策，帮助解决问题，通过工作拉进党企关系；还要组织出资人走出去，看看“党建强 发展强”的民营企业示范点，让出资人从心底认可支部、热爱支部、奉献支部。

　　强化支部书记抓支部的能力。一是支部书记的组织能力，将党员和职工凝聚在支部周围，党员职工拧成一根绳，心往一处想，劲往一处使，形成发展企业的凝聚力。二是将企业发展和支部工作合二为一，党建工作是信仰，企业发展是动力，缺一不可，在支部建设中汲取适用于企业的人文、管理经验，用好批评和自我批评等党内优良传统，为企业做大做强提供有力支撑。三是提升支部书记的业务能力，通过集中培训、观摩示范点、评优评先等方式，强化支部书记抓支部的工作能力，提高非公支部工作质量，着力把非公支部建设成为宣传党的主张、团结职工、推动企业高质量发展的坚强战斗堡垒。

　　提升对非公支部的服务。一是上级党委对非公支部的引领，督促落实“三会一课”制度，组织开展“两学一做”学习教育活动，不断加强党员职工的思想建设，将学习、领会党的和国家的大政方针落实到日常的工作中。二是为企业发展提供动能，将企业科研团队（高层次人才）与各对口科研院所建立互通机制，以研发为基础，成果转化为目标。三是培养后备力量。通过签约“校政合作”模式，利用校政合作平台，为企业牵线搭桥，根据校企双方需求，不断创新合作形式，丰富合作内容，实现优势互补、资源共享、相互促进、共同发展，为高新区民营企业的发展储备更多的人才。（周楠）