党旗引领航程，党徽闪耀战位。今年以来澄城县公安局禁毒文物大队党支部认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过“三规范三创新” 充分发挥大队党组织的核心引领作用，以党建促发展、促工作，全面提升大队战斗能力。

　　规范支部组织建设。严格按照《党支部工作》条例，积极加强组织建设，根据人事变动，通过提前换届选举配齐配强支部班子。目前党支部共9名党员，发展对象1名，选举产生书记1名、副书记（兼纪律监察委员）、组织委员各1名。优中选优、男女搭配，新一届支部委员分工明确、优势互补，团队凝聚力得到飞速提高。2019年荣获县“青年文明号”荣誉称号。

　　规范支部阵地建设。按照县局党委基层党组织党建活动阵地标准化建设要求，做强阵地硬件建设：设立标准化党员活动室。配齐桌、椅，购置投影仪、书籍，及时更新党报党刊等，结合支部业务特点设计统一标识，徽标合理设置、牌匾精心布局；做硬阵地软文化建设：支部阵地建设与大队警营文化建设有机结合，注重加强党建氛围的宣传与营造，使党建工作充分渗透到日常工作中，不断强化、发挥党组织的政治功能。

　　规范支部制度建设。严格落实＂三会一课”制度，积极组织开展组织生活会、党员评议以及谈心谈话等党内活动，建立健全支部学习、党费收缴、党务公开等工作制度，确保党员按月足额缴纳党费，党内重大事项及时公开上墙；结合工作实际在对现有党建工作进行全面梳理的基础上，形成一套切合禁毒工作实际、简洁务实管用的党建工作月制度体系，支部委员会做到每月初对待办工作提前谋划、逐项列表、责任到人，月底逐项清零划勾，在夯实责任的基础上，有力的推动了工作的开展。

　　创新学习教育形式。一是利用周一例会，倡导党员干部带头讲“微党课”， 坚持把党的基本理论知识、党性观念教育与新时代人民公安标准要求紧密结合，提升学习教育效果。二是将队伍建设月分析与党建工作点评有机结合，有针对性、目的性的进行工作剖析，分析队伍、个人存在问题，“立行立改”，建立“学”“改”“行”长效机制；三是科学制定党员发展计划，严格组织程序，重点关注年轻民警的成长，将青年民警的忠诚教育和担当教育作为重点，有计划有步骤的将优秀的、年轻的血液注入党支部。

　　创新活动开展载体。支部以打造县级标准示范支部为目标，对内通过举办培训讲座、交流座谈、自我剖析等理论学习形式强化自身建设；对外依托大市场社区彩虹志愿服务活动、党员民警进社区、红袖章活动、“一村一警”等社会实践，扎实开展各类党建主题教育活动，全面推进支部结合、党内外结合、警民结合等活动模式和运行机制，使党组织活动方式更加丰富生动。

　　创新工作开展机制。一方面支部创新落实“主题党日”制度。在对标落实“三会一课”等各项党内制度和规定动作的基础上，结合禁毒工作实际创新自选动作，积极探索贴近公安工作，针对性强、实效性好的活动形式，全面提升活动效果。另一方面建立健全党组织议事决策，沟通协调机制。将禁毒重点工作、扫黑除恶专项斗争工作、精准扶贫工作中存在的问题纳入党组织议事决策工作中来，借力“三会一课”组织全体民警对重点工作定期汇报督导，补短板强弱项，逐人夯实责任，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在推动重点工作落地见效的同时促进支部各项工作全面开花。