全市组织部长会议召开后，富平县委组织部及时组织全体组工干部认真学习会议精神，结合实际，从注重“两个结合”、突出“三个集中”、抓住“四个重点”入手，认真贯彻落实会议精神。

　　一是注重“两个结合”，学习贯彻“入心”。把传达学习会议精神与促进当前工作相结合。各科室结合全市组织部长会议精神，提出2012年组织工作创新项目；把传达学习会议精神与完善今年组织工作相结合。及时召开部机关会议和部长办公会，适时召开全县组织工作会议，全面部署2012年全县组织工作。

　　二是突出“三个集中”，理清思路“把脉”。全市组织部长会议结束后，第一时间将领导讲话编印成册，发放给每位组工干部，并利用部内课堂集中进行学习；组织举办以“学会议精神，谈心得体会”为主题的专题讨论会，为组织工作献计献策。同时，各科室对去年工作进行了总结回顾，集中查找工作中存在的差距和不足，围绕当前组织工作难点和薄弱点，以此推动当前工作，达到学以致用。

　　三是抓住“四个重点”，分解任务“求细”。围绕“为民服务、创先争优”，喜迎党的十八大，在全县开展“频阳党旗格外红、干群关系格外亲”活动，组织实施 “五大计划”，即：旗帜引领计划、县乡干部示范带动计划、窗口单位服务效能提升计划、平安富平创建设计划、优秀人才引进计划。围绕基层组织建设年，加强基层组织基础，出台《关于实施基层党组织“活力工程”的意见》，扎实做好村“两委”换届选举后续工作，强化基层基础。围绕提升干部队伍素质，采取“送出去”、“请进来”、“用起来”的方式，探索推行个性化和差别化培训，分层分级培训各类干部。围绕“迎接十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门”这一主题，继续推行“组工干部下基层“活动，加大学习培训、交流任职、挂职锻炼工作力度，鼓励组工干部争先进、当标兵、出成果。