全县三级干部大会结束后，澄城县委组织部立即行动，组织机关全体同志召开春训动员安排会。以“讲党性、重品行、做表率”和“强素质、树形象、创一流”主题教育活动为载体，以作风建设为重点，以带头创先争优、提高工作效能为主要内容，努力提高组织部门服务发展的能力和水平。

　　为确保春训活动取得实效，该部在春训活动中坚持突出四个特点：一是收心聚力、谋划开篇。将工作任务和目标逐项分解到部机关各科室，落实到个人，做到有计划、有举措、有落实、有检查。制定2012年工作要点，提出各科室目标任务，制作部机关目标任务公示牌和干部岗位责任牌。二是正风肃纪、提高效能。以作风建设为重点，组织机关干部在如何杜绝工作失误、如何提高工作效能和如何抓好弱项工作、如何提升创新能力等重大问题上深化认识，认真查摆干部本人在思想、作风、纪律等方面存在的问题，并分析产生的原因。三是创先争优、树好形象。以自我批评为主，认真开展批评与自我批评。从工作实践中总结教训，从履职岗位上查找差距，从思想深处查找原因，有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就首先解决什么问题，在思想上、行动上与县委保持高度一度，自觉做到戒骄戒躁，遵守组工干部“十严禁”纪律。四是促进工作、取得实效。通过集中学习与谋划工作相结合、查摆问题与整改落实相结合、阶段整顿与建立长效机制相结合，促进作风转变，把作风建设方面的好做法、新经验，上升为制度规范，转化为经常之举，不断巩固和扩大制度成果，建立完善职责清晰、管理健全、运转协调、行为规范、奖惩分明的作风建设和机关管理的长效机制，促进作风建设的科学化、规范化和制度化。