澄城县坚持抓实“两个重点”，建立“三类组织”，推广“三项服务”，以社区党组织为核心，以党建引领基层治理为抓手，将城市基层党建作为重点任务谋划推进，全面提升城市治理能力。

　　抓实“两个重点”，做好示范引领。紧盯社区工作者职业体系和街道体制改革两项重点任务，创新思路，先行先试。以建强队伍、激发活力、提升效能为重点，围绕“七化”工作举措，制定《澄城县社区工作者职业体系实施方案》，并在全省先行试点。推行“四岗十八级”薪酬体系，县财政支出195万元全面落实社区工作人员待遇，比之前提高40%左右。深化街道管理体制机制改革，制定《街道职能配置内设机构和人员编制规定》和《深化街道管理体制改革工作方案》，明确8项主要职责，从街道站所管理、街道考核评价权、街道治理能力、网格化管理等四个方面再具体、再强化。成立城关街道综合执法站，赋予街道社区对有关职能部门不低于百分之十的考核权重，实行物业公司进驻小区到住建局和镇（街道）双备案制度，定期开展小区综合治理成效评比晾晒活动，建立网格员管理制度，在小区亮明在职党员身份，开展“居民点单、街道社区派单、党组织接单”服务。

　　建立“三类组织”，做实服务基础。建立网格型党组织，在14个城市社区建立46个网格党支部，将社区90%力量下沉网格，制定《网格员积分管理办法》，实行定点签到、入户走访，及时反馈群众需求，解决矛盾纠纷。开展“亮净精”小区治理引领行动，对全县小区分册建档，分类制定标准，通过观摩展评、现场评比、学习交流等形式，打造三分之一精品、宜居、规范小区。建立功能型党组织，根据居住地域和党员特长、爱好等，对社区党支部进行重组，组建“夕阳红”“广场舞 ”等功能型党支部。建立多元化组织。以党组织为引领，在小区建立“乐群家园”“康乐家园”“习风亭”等一批“党群之家”，打造党员活动、居民服务和协商议事的“微阵地”。同时，增强基层力量，在全县党员干部中选派14名社区第一书记，助力社区各项工作。

　　推广“三项服务”，推进共治共建。实行“一站通”服务，建立“街道党建服务中心—社区党建服务站—小区党建服务驿站”服务体系，整合水、电、气、讯等资源，在小区内公示服务人员和服务事项，实现与各网格员无缝对接。开通“民情直通车”服务通道，居民通过手机APP随时随地注册认证上报事件，按类别由街道分流至社区、共驻共建单位、网格员等相关主体进行处理。目前，共累计处理民间矛盾纠纷150件，社会治安事件8件，民生问题450余件。开展“彩虹”志愿服务，在小区治理、社会救助等7方面开展志愿服务，由在职党员在“彩虹庭”轮流值班，为群众提供饮水、雨伞、充电、药品等便捷服务。同时，建立13类特殊群体档案，由在职党员“一对一”结对帮扶，开展“微心愿”征集认领、“我们都是追梦人•万星耀古徵”星级评选、街头快闪、小记者跑街、“我和祖国同生日”主题党日等活动，进一步营造和谐文明、向上向善的社会风气。