白水县紧紧围绕构建和谐社区，着重从五个方面采取措施，逐步推动社区党建工作走上规范化、正常化轨道，不断增强城镇社区党建工作的凝聚力、战斗力，取得了较明显的成效。
　　一是加强社区干部队伍规范化建设。从选拔、培训、管理、待遇保障等环节入手，切实加强社区干部队伍建设。按照知识化、年轻化的要求，选配社区工作者队伍，注重选拔群众公认、勇于创新、开拓进取、求真务实、德才兼备的优秀干部担任社区党组织负责人。建立了社区干部培训上岗和分级培训制度，抓好任职培训、在职培训和学历教育，每两年对社区干部进行一遍轮训。建立了社区干部年度考核制度，组织社区居民对社区干部德、能、勤、绩、廉等表现情况进行测评，做到奖优罚劣。健全社区经费保障机制，把社区工作者的工资、生活补贴和必要的工作经费等纳入县财政预算，月工资标准保证在800—1200元，解决了社区工作者的后顾之忧，调动了他们的工作积极性。
　　二是加强社区服务体系规范化建设。坚持把加强和改进社区服务作为着力点，通过建立服务体系、深化服务内容、组建服务队伍，为困难党员和社区居民提供优质、高效的服务。指导社区分别建立了社区党员服务中心，成立了“三站”，即社区（党员）服务站、再就业服务站、卫生服务站，受理和解决党员群众反映的困难和问题，为社区群众提供技能培训、就业介绍、医疗保健和便民利民等服务。组织居民开展互助服务，建立了以党员、团员为骨干的社区志愿者队伍，广泛开展便民利民、社区救助、社会化管理和维权服务等，为社区居民排忧解难，满足他们多层次、多样化的需求。
　　三是加强社区活动场所规范化建设。县委、县政府把解决社区活动场所问题列入为民办实事项目，按照“统一规划、分步实施、功能完善、配套齐全”的原则，大力加强社区活动场所建设，通过开发闲置土地新建、购置单位旧房改建、开发商无偿赠与、加大财政投入和党费补助等多种渠道，解决了社区“有地方办事”的问题。目前，全县城镇社区办公用房均达到120m平方米以上，室外活动场所面积均达到1000平方米以上。同时，按照“四室三站”（社区办公室、党员活动室、警务室、图书阅览室，社区服务站、再就业服务站、卫生服务站）的标准，开展社区活动场所规范化建设，增强服务功能，提升服务水平，不断满足社区居民的各种需求。
　　四是加强社区党建工作机制规范化建设。实行社区党建工作责任制，明确乡镇委书记和社区党支部书记分别作为第一责任人和直接责任人，把社区党建工作纳入全乡镇领导班子实绩考核的重要内容，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制。建立了县直单位联系社区制度，广泛开展共驻共建活动，帮助社区解决一些实际困难和问题。健全社区党建工作制度，指导社区建立了党组织工作职责、党组织议事规则、“三会一课”、党员学习教育、民主评议党员等多项制度，促进社区党建活动的有效开展。积极开展干部监督进社区工作，推行领导干部考察考核、评先评优、任前公示“三进社区”，把干部监督工作纳入社区党建总体格局，充分调动在职党员干部参加社区建设的积极性。