今年来，岳庙街道党委以开展主题教育为契机，全面对标党建目标任务，紧扣从严治党主线，坚持“四个导向”，层层夯实责任，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

　　坚持问题导向，深入开展主题教育。按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，全力推进主题教育走深走实。始终坚持把理论学习贯穿于主题教育活动和各项工作当中，街道党委通过中心组学习、干部夜校学习、研讨交流学习等方式，围绕主题教育谈认识、摆问题、讲体会，全体党员干部进一步武装了头脑、开阔了视野、解放了思想、明确了方向。按照“一线工作法”的要求，班子成员分头做好调研工作,高质量撰写了9篇调研报告，并先后成立11个巡回指导组下沉村组指导主题教育，确保以问题整改的实效提升各项工作的质效。截止目前，领导班子检视问题5条，班子成员检视梳理问题45条，党员干部检视梳理问题1533条，征集群众意见建议42条，721名党员作出公开承诺，共计承诺事项820条，为群众解决急难愁盼问题800余个。

　　坚持责任导向，夯实基层党建责任。坚持党委书记牵头抓总、分管领导具体负责、班子成员分片区包抓的责任体系，形成党委统一领导、层层狠抓落实的工作格局。率先实行党建工作“每月跟踪、每月检查、每月通报”制度，严格执行党建工作月例会制度，全年累计召开党建工作专题会议25次，按照“一岗双责”要求明确班子成员责任分工。以选优配强为原则，以加强基层组织建设、提升组织力为重点，通过列出时间表、倒排任务工期、逐一进行研判等措施，调整使用20名村主要干部，基层党组织组织力、号召力、凝聚力不断增强。

　　坚持目标导向，落细落实党建任务。紧紧围绕《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，深入结合工作实际，建立一整套高标准的目标、制度、流程、载体、方法，以基层党组织“全面进步，全面过硬”为目标，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，强化党委领导责任，每月下发党建任务清单，从时间安排、主要内容、环节程序等方面进行明确规范，各党支部对标开展活动，确保党组织发挥作用规范化、制度化、具体化。今年来，高质量发展党员35名，并建立健全流动党员基本信息台账，加强日常管理，实时更新完善党员信息系统，精准使用“三项机制”，全年共发放激励鼓励金6.9万余元，营造了浓厚的干事创业氛围。

　　坚持过程导向，切实转变干部作风。坚持把全面从严治党的要求落实到每个支部，不断加大干部作风整治力度，严格履行“一岗双责”要求， 持续加强廉政教育，深入开展“五查五看”活动，在自查整改的基础上建立长效机制，保障工作成效，建立健全首问责任制、限时办结制、服务承诺制、办不成书面说明制等制度，全面整治辖区党员干部中存在的作风不实、纪律不严等问题，切实把作风转变的成果转化为全心全意服务群众的实践。（孙志成）