合阳县：“开放”服务提升组工“温度”
信息来源：合阳县委组织部 责任编辑：吕卓 发布时间:2024-03-08 15:55
今年以来，合阳县委组织部深化开展“激发创新力、强化执行力、提升组织力、富有亲和力”的“四力”型机关创建，建设“人文组工·美丽机关”，打造有温度的党建、高效能的治理。“七一”前夕，县委组织部精心开办“组织工作开放日”活动，推动组织工作更好融入社会、服务发展。
广泛动员，延伸“开放”触角。结合全县各领域工作实际，提前5个工作日印发活动通知，采取组织推荐、自愿报名、主动邀请等方式，提前3个工作日主动沟通，确定“两代表一委员”、驻村第一书记和乡村振兴指导员、“合阳工匠”“合阳农匠”、县管拔尖人才和党员干部群众代表等20余名对象参与。部务会成员牵头负责，中层干部具体实施，年轻干部全员参与，严把活动各个环节，组织参与对象有序参与活动，在广泛动员中延伸组织工作“开放”触角。
全面展示，树立“开放”形象。设置参观了解、现场观摩环节，引导参与对象“零距离”参观机关各组（室），“面对面”了解组织工作程序流程和业务推进等情况，检验组织部门精神风貌和作风形象。赴党建引领基层治理、乡村振兴和人才服务县域经济高质量发展等现场点，实地观摩组织工作开展情况和特色亮点，参观了解注重简洁明了，现场观摩突出细致深入，在全面展示中树立组织部门“开放”形象。
充分交流，落实“开放”服务。开展集中座谈交流，部务会成员分别就组织部门基本情况，党建、干部和人才等工作情况作以介绍，参与对象结合活动感受和组织工作实际，逐人分享交流，提出意见建议，填写“组织工作开放日”意见征询卡，活动共收集整理诉求反馈和意见建议30余条。设置谈心谈话环节，部务会成员根据分工，与各领域参与对象进行“一对一”谈心交流，了解思想动态，掌握工作情况，在充分互动中“寻标对标提标”，推动组织工作全面提质增效。
