近日，临渭区召开了二季度重点工作讲评会，会上对各街镇、各部门承担的市考指标、项目建设、招商引资等重点工作考核情况进行了通报，共颁发“犇牛奖”15个，“蜗牛奖”9个。通过颁发“犇牛奖”“蜗牛奖”，不断激发各街镇、各部门追赶超越新活力。

       建立季度考评制度。制定《渭南市临渭区重点工作平时考核“犇牛奖”“蜗牛奖”评定办法（试行）》，成立由区纪委监委、区委办、政府办、组织部、发改局等考核委员会成员单位主要负责人组成的评定工作领导小组，按照权责一致、实事求是、客观公正、一事一评的原则，领导小组每季度初召开会议讨论商议前一季度“犇牛奖”“蜗牛奖”名单。

       精准设立考评项目。按照省市区“三个年”活动有关要求，围绕区委、区政府部署推进的重点工作，今年共设立“银发经济”“市对区平时考核12项指标”“市对区‘十项重点工作’考核”“重点项目建设”“争项争资”“招商引资”“乡村振兴及农村人居环境整治”“实施人才强区战略”“创建全国文明城市”“生态文明建设”“信访稳定”“安全生产”“舆情处置”等13个“犇牛奖”“蜗牛奖”评定项目，通过精准设立考评项目，全方位推进我区经济高质量发展。

       严格规范考评程序。13个“犇牛奖”“蜗牛奖”项目评定部门，均结合各自行业实际制定专项考核细则。每季度末，各项目评定部门运用考核细则确定“犇牛奖”“蜗牛奖”初步名单，经区级分管领导审签，交由评定工作领导小组专题研究后，提交区委常委会审定。

       广泛收集问题线索。为了最大化发挥“蜗牛奖”警示监督作用，除13个评定项目之外，由区考核办负责，定期向区纪委监委、两办督查室和区委宣传部收集各类问题线索。各街镇、各部门承担的各项工作，凡是被上级通报批评，或因工作不力，群众反映强烈且造成不良影响的，经审核直接认定“蜗牛奖”予以警示。

       强化考评结果运用。“犇牛奖”“蜗牛奖”评定结果直接与该单位年度目标责任考核得分、考核奖金发放、工作经费拨付，领导干部年度考核等次评定、评先树优、使用调整等6个方面挂钩，通过分层分类精准实施奖罚，切实激励各级党员干部转作风、提效率、树形象，确保全区各项重点工作高标准、高效率、高质量推进。