近年来，大荔县把公务员信息系统更新维护作为公务员管理的一项重要基础性工作，以“三坚持三确保”为抓手，做好公务员信息系统数据更新维护工作，为公务员的服务管理、统计分析、队伍建设提供有力的基础信息保障。

       坚持精准录入，确保人员无遗漏。严格执行“入库必有三表”的工作要求，按照招录、选任、调任、转任等进入方式对新入库人员进行分类审核录入；充分发扬“严谨细致”的工作作风，实行入库人员“双向验证”制度，要求各单位进行人员入库身份的初审，组织部门进行复审核实后进行入库人员信息录入，保证人员进出有迹可循，做到“应入尽入，不漏一人”。

       坚持动态更新，确保信息无偏差。坚持以干部人事档案信息为依据，做到系统数据“三个一致”，即个人基础信息与档案专项审核的结果相互一致，职务任免时间与文件批准时间相互一致，入库人员与编制内实有人员相互一致；按照“职务有变动，信息有更新”的原则，抓住人事变动、试用期满、职级晋升、年度考核等时间节点及时采集更新公务员的相关信息，切实做好公务员信息的动态更新。

       坚持保密纪律，确保信息无泄露。始终筑牢安全意识、责任意识、纪律意识，明确相关保密规定，严格落实专人负责制，要求各单位指派专人与组织部门对接公务员信息维护工作，定期对各单位指派人员进行业务指导和保密培训，要求对外不提供、对内不扩大，在各类数据在转移接收过程中必须使用专用电脑、专用U盘，严禁通过微信、QQ等网络平台进行信息传输，确保公务员信息的安全性、严肃性。