作风能力提升年活动开展以来，渭南市临渭区认真贯彻落实省市区委各项决策部署，通过“三个聚焦”，答好实干担当、民生发展、考核激励“三张卷”推动干部作风能力持续向好。

       聚焦能力提升，答好“实干担当卷”。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，举办全区领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班2期，组织优秀选调生赴浙江大学学习培训，举办“人民学习·周三课堂”2期，开展“两新”组织三支队伍和城市社区“两委”干部培训，累计培训1300余人。探索先进地区跟班学习长效机制，建立“临渭—泉州”两地交流合作“绿色通道”，首批选派21名领导干部和优秀干部到泉州市泉港区、石狮市、南安市跟班学习。先后抽调70余名优秀年轻干部参与创建全国文明城市、大气污染治理等重点工作，在工作一线磨砺提升干部作风。

       聚焦职能责任，答好“民生发展卷”。发挥区级领导、责任部门服务项目优势，区级领导每季度外出招商并定期汇报项目进展情况。开展“局长（主任）进大厅”活动，局长、主任窗口坐班、现场“把脉”，接待办事群众200余人次，现场办结各类问题99件，收集各类意见建议5条。紧盯乡村振兴、教育医疗、住房保障、食品药品安全等重点民生领域，对全区各大公立医院、乡镇卫生院、零售药店开展专项督导检查，发现问题2个，下发督办函1份，查处群众身边腐败和作风问题35件。

       聚焦发展质效，答好“考核激励卷”。区级领导带头深入街镇、部门督导“三个年”活动和重点工作进展。组工干部包镇（街道）联村（社区）深入基层督导调研干部作风能力年等重点工作。目前，全区共发现问题239个，制定整改措施264条，整改完成191个，建立问题整改长效机制80个。建立重点工作季度讲评机制，开展重点工作“红旗奖”评选，探索制定重点工作平时考核“奔牛奖”“蜗牛奖”认定奖惩办法，助推重点工作落实。截至目前，全区2023年40个市级重点项目市域内已手续办结。第一季度，规模以上工业总产值累计完成28.47亿元，工业增加值完成6.36亿元，同比增长16.6%，高于全市17.8个百分点，经济发展活力持续增强。