为切实解决流动党员教育管理难落实、组织生活难开展、先锋作用难发挥等问题，进一步强化基层党组织对流动党员的教育、管理、监督和服务工作，华阴市立足实际，精准发力，积极探索新模式新方法，确保流动党员离乡不离党，流动不流失。

       严密部署，摸清底数。在充分征求基层党组织意见的基础上，及时印发《关于进一步加强流动党员教育管理的通知》，各党（工）委迅速召开流动党员教育管理工作培训会，对各支部党务工作者开展业务培训，以支部为单位，通过走访入户、电话访问、微信查找等方式开展全覆盖摸排，详细记录流动党员基本情况，逐级建立流动党员管理台账，做到“三个清楚”，实行动态管理办法，做到进出有数，去向有底。截至目前全市1619名流动党员全部登记在册。

       搭建平台，优化服务。着力优化流动党员联系服务的方式，各镇（街道）按照“五有”标准共设立6个流动党员管理服务站，设置专人负责联络、身份确认、登记造册、组织关系转接、《流动党员活动证》发放等工作。同时将流动党员管理服务站的党员合理编排划分小组，选派机关优秀年轻党员干部担任“小组长”，建立“1+n”双向联系机制，依托qq，微信工作群等方式掌握流动党员工作、学习和生活情况，确保流动党员都能接受党组织的教育和管理。

       常态管理，发挥作用。健全流动党员学习教育体系，采取“线上+线下”齐发力的形式，通过发放资料、上门送学、网络分享等形式，确保流动党员能够随时学、主动学、深入学，确保学习教育活动不断档，不掉线。同时，利用流动党员返乡时机，采取“小型、灵活、务实”的方式，开展“心系家乡，共谋发展”流动党员座谈会，鼓励流动党员返乡创业、回村任职，充分发挥自身优势，带动家乡群众增收致富，助力乡村振兴。