突出“精”，细化积分夯责任。建立“组织部门统筹抓、党（工）委专门抓、基层党组织具体抓”三级落实体系，强化顶层设计。坚持问需于党员、问计于党组织，通过专题研讨、一线调研多途径探索积分对象、积分办法、积分程序、积分运用，广泛征求基层党组织、党员意见130余条。效果导向定办法。围绕党员分类、分值设置、积分登记、积分应用四个方面，制定《临渭区党员量化积分管理细则》，为全区积分制管理工作提供了“行动指南”。

立足“细”，量化积分明标尺。党员积分管理实行百分制，依托渭南“互联网+党建”云平台进行积分，积分项目设置包含“日常管理积分”“民主评议积分”“激励加分”“警示扣分”和“一票否决”等5个方面18条具体措施。建立“一月一更新、一季度一汇总、半年一小结，一年一表彰”机制，实行“一人一档”跟踪管理，根据年度总积分进行定级评星，使量化积分变成党员管理的“助推器”。

强化“实”，深化积分创先锋。实行群众点单、组织建单、党员接单的服务模式，通过设岗定责、承诺践诺、主题实践活动等积极搭建平台，设计积分项目，引导党员认领服务、展示形象。统筹机关、医院、农村、社区、学校五个领域，引导广大党员深入基层一线积极参与疫情防控、乡村振兴、健康义诊、创建全国文明城市等工作，有效激发党员主观能动性，确保党员服务“不缺位”。