定期教育，确保“务工不误学”。坚持用好“线上”与“线下”两个平台，通过定期组织开展党员教育培训活动，按照政治理论必学、党内法规必学、时政要闻必学“三必学”的要求，切实全面加强流动党员政治理论水平和党性修养。坚持用好学习强国、渭南“互联网+党建”等学习平台。坚持抓好春节前后流动党员返乡契机，结合“三会一课”制度、支部主题党日活动和党员冬春训，组织开展教育培训活动200余次，真正做到全方位、立体化、多层次培训流动党员。

定向管理，确保“离乡不离党”。坚持和加强流动党员党组织管理，通过制定流动党员动态管理制度，健全流动党员信息数据库，严格按照基本情况清楚、分布地点清楚、从事职业清楚、联系方式清楚“四个清楚”的要求，着力完善动态信息管理台账，切实全面加强流动党员集中统一管理。

定人联络，确保“流动不流失”。按照“一对一”结对联系的方式，推动全区村（社区）党组织书记、支部委员、驻村第一书记和驻村工作队员等作为流动党员的结对联系人，严格按照每月电话联系一次、每个季度查看学习记录一次、返乡入户走访一次、外出开展谈话一次“四个一”措施，切实做到精准掌握流动党员思想、工作、生活情况，着力为流动党员解难题、办实事。