今年来，韩城市按照“坚持党建引领、加强顶层设计、夯实党建基础、突出质量实效”工作思路，将党组织书记抓基层党建述职评议作为落实基层党建责任的重要抓手，持续巩固“年初建账、年中交账、年底查账”闭环式管理，扎实做好基层党建述职评议考核“后半篇”文章。

       年初建账，明责明方向，推动问题“清仓见底”。坚持述职问题查摆、领导问题点评、剖析问题反馈三步骤，强化述职成效。市委组织部第一时间梳理形成“问题反馈单”，“点对点”向全市19个党（工）委和42个党组书记反馈问题185条。特别是对一些重点难点、错综复杂问题，专题研究、反复协商，广泛听取意见，明确整改要求，确保问题定的准，任务落的实，有效遏制了部分党组织书记讲成绩把“芝麻当西瓜”，讲问题把“西瓜当芝麻”。

       年中交账，担责担任务，瞄准问题“对标整顿”。始终以问题整改为基准，各党（工）委（党组）书记召开专题会议研究，将整改工作与年度重点工作任务落实相结合，逐项分解任务207条、细化举措230个，明确职责，形成问题台账、整改方案，实现清单式、项目化、销号式管理，达到改一件成一件，落实一件党员和群众满意一件，为来年的述职评议会上“老账”清、“旧账”销奠定坚实基础。

       年底查账，督责督实效，防止问题“一述了之”。将整改情况纳入党建督查、专项巡查重点内容，建立《述职评议问题整改责任清单》，依托市委8个常态化督导组，采取不打招呼、随机抽查的方式，一杆子插到党支部，保证整改质量实效，并对整改结果进行量化，计入党建年度考核总分，作为干部任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，确保“干好干坏不一样，真述真评真整改”。