疫情防控丨蒲城县:“四比四争”战疫情 考赛比拼严防控

信息来源:蒲城县委组织部  责任编辑:吕卓  发布时间:2021-12-25 09:15    

       针对当前疫情防控严峻形势,蒲城县委积极应对、立即行动,坚持以“高举旗帜、响应号召,奋进新时代、启航新征程”主题活动为引领,对标“大聚合强党建”行动要求,下发《通知》,部署开展“四比四争”活动,在大战大考中彰显组织力量,全力保障人民群众生命安全和身体健康。

       比站位认识,争做担当表率。县委召开理论中心组会议,专题学习习近平总书记关于疫情防控重要指示精神,全面贯彻党中央及省市疫情防控工作部署。全体县级领导下沉一线包联镇(街道)、社区(小区)和企业,带动全县各基层党组织和广大党员积极参与疫情防控,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。比责任落实,争做战斗堡垒。全面压紧压实“四方责任”,深化“街镇吹哨、部门报到”机制,落实“支委包片、党员联户”工作制度,机关事业单位30%以上党员干部下沉防控一线,组建党员志愿者服务队775个,成立临时党支部37个,划分“党员责任区”283个、设立“党员示范岗”1520个,织密建强防控组织体系,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。比作用发挥,争做战疫先锋。各级党组织书记切实履行第一责任人职责,坚守岗位、靠前指挥。全体党员进入战时状态,戴党徽、亮身份、见行动、比奉献,带头遵守疫情防控各项规定,带头落实报备制度,带头学习宣传防控知识和政策要求,带头解决群众“急难愁盼”问题,做到“哪里有需要,哪里就有党员”。比服务保障,争做防控标杆。牢固树立“一盘棋”思想,全县各职能部门主动协调配合,形成合力,全力保障防疫物资、交通运输、医疗救治、执勤值守等工作,推动一切资源力量向抗疫一线聚集。落实各项保障措施,加大关心关爱力度,建立“一对一”帮扶机制。用好《蒲城县干部履职风险防范办法》,防范化解履职风险,激励干部担当作为。

       为确保活动深入推进、抓实见效,明确四项刚性措施。一是强化组织领导。各党委(党组)把开展“四比四争”作为疫情防控的重要举措,统一领导、统一行动,一级抓一级,层层抓推进。二是一线考察评定。建立“基层党组织一线识别、党委(党组)跟踪考察、组织部门下沉评定”的机制,在战疫一线考准考实领导班子和党员领导干部。三是严格考核奖惩。用活用好“三项机制”,分类建立党员干部现实表现台账,将工作表现情况纳入党委(党组)抓党建述职评议考核,在年度目标责任考核中予以结果运用,并作为“星级党支部”评定、干部选拔任用、村(社区)干部绩效奖励、党员民主评议等的重要依据。对不担当、不作为的党员干部通报批评,视情节给予党纪处分或组织处理。四是注重氛围营造。及时发布权威信息,引导群众支持、理解防控工作安排,筑牢群防群控严密防线。总结宣传好做法和好经验,深度挖掘典型人和典型事,营造考赛比拼、争先创优的浓厚氛围。