临渭区“四个注重”持续强化干部作风建设，干部干事创业的热情进一步高涨，推动高质量发展的责任感和紧迫感持续迸发。

一是注重加强教育引导。加强政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，持续强化理论武装，教育引导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，树牢政治纪律和政治规矩。通过举办干部教育培训班、开展座谈交流、读书月等载体，利用全干会、党员“1号活动”、“三会一课”，学习强国、陕西干部网络学习平台等形式，组织广大党员干部深入学习省市区关于干部作风方面的相关规定，提高干部思想认识，树牢规矩意识和责任意识，筑牢加强作风建设的思想防线。

二是注重加强制度建设。印发《关于开展“强素质、提能力、抓落地、促发展”作风建设提升年活动的实施意见》，《关于在全区开展干部作风大排查大整顿百日行动的实施方案》等文件，进一步细化完善加强干部作风建设的文件，从严格控制会议、文件、领导下基层调研和事务性活动、减少审批审核项目等做出规范，明确领导和干部的行为准则，强化用制度管人管事。通过大培训、大锻炼、大督导、大推进，激励全区党员干部做到学以致用强素质、恒心恒志提能力、久久为功抓落地、善做善成促发展。

三是注重抓住关键环节。开展“作风建设提升年”“干部作风大排查大整顿百日行动”“领导干部在企业和社会团体违规兼职（任职）摸排清理”等活动，聚焦全区中心工作、重点领域、关键环节和群众反映强烈的问题，开展干部作风大排查大整顿行动，重点整治干部队伍中存在的“庸、懒、散、慢、虚、粗”等作风问题，大力弘扬“勤快严实精细廉”工作作风。加强换届风气监督。召开专题部署会，发放“十严禁”换届纪律要求提醒卡，签订换届工作责任书，开展谈心谈话；利用网站、微信公众号、LED显示屏、展板、悬挂横幅等形式，向广大党员干部群众宣传“十严禁”换届纪律要求，开展换届风气专项督查检查，营造风清气正换届风气。

四是注重强化外部监督。坚持民主集中制，通过民主决策，增强领导班子集体凝聚力，和科学科学执政能力。强化民意推动，针对干部作风存在问题，利用“两代表一委员”参与评议干部的党风、政风、行风以及满意度，拓展舆论监督、社会组织监督和群众监督途径。联合区纪委监委、区政法委、区法院、区检察院、区公安局、区巡察办等单位严抓干部作风，召开联席会议，形成监督合力。加大明察暗访力度，积极曝光处理一批纪律散漫、不在状态的典型案例，形成强大的震慑，促进干部作风持续加强。

（临渭区委组织部孟纪华  13892512802）