《两新战报》丨临渭区:“五大平台”提升“两新”党建实效
渭南市“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动开展以来,临渭区聚焦“两新”党组织作用发挥,搭建共商共建、孵化培育、兴业创业、暖心助力、晾晒激励“五大平台”,不断提升“两新”党建实效。
一是搭建共商共建平台。按照“党工委+主管部门+两新党组织”的模式,成立红色物业联盟、东方红教育联盟、双创基地企业联盟3个“党建联合体”,吸纳“两新”党组织23个,累计召开“需求对接会”12次,解决党组织帮带、厂房协调、行业标准规范等实际问题15个。20家“两新”党组织分别在丰原镇丰原村、桥南镇天留村、桥南镇曹峪村开展党员共管、发展共商村企联建活动,助力乡村振兴。制定“两新”组织选派党组织书记、党建指导员办法,选派283名党员干部担任党组织书记或党建指导员,帮助企业规范活动、教育管理党员、解决实际困难,累计帮建党组织32个、整顿软弱涣散党组织3个,解决产品销售、资金短缺等问题20余个。
二是搭建孵化培育平台。以区“两新”党建联席会为纽带,联合市场监管、民政、税务、行政审批等部门,建立基础数据共享机制,开展常态化摸排,做到了“五个清”,即经营运行清、职工队伍清、党员队伍清、组织建立清、出资人和负责人清。在探索兴华大厦楼宇党建的基础上,顺应时代发展要求,在吾悦广场和信达广场各搭建1个商圈党群服务中心,常态化开展服务商圈、服务企业、服务职工系列活动。以商圈党群服务中心为阵地,采取以老带新、标杆示范、现身说法等方式,开展“两新”组织党组织集中组建行动。目前,2个商圈共孵化“两新”党组织43个,培育五星级党组织1个,四星级党组织6个;累计培养入党积极分子91名、发展党员74名。
三是搭建兴业创业平台。依托区委党校、蔺店镇蒲阳村红色文化教育基地和丰泽物业党支部现场教育点,举办培训班9期870余人次,激发了“三支队伍”活力。将党组织建在“网”上,依托临渭区电商孵化基地(陕西恒易强达农业开发有限公司党支部),打造“红色助农直播间”,开展电商运营人才培训30场2370人,手把手让农民把手机变为“新农具”、把直播变为“新农活”,年内累计销售农产品9000万元。让党旗飘在“链”上,整合谦顺天然特产、恒然四季等非公企业优势资源,联合9个核桃种植村党组织,形成“山水桥南”核桃产业联合体,新增加就业岗位83个,帮助农户年均增收1千余元。把服务体现在“线”上,依托东秀星健康养老党支部打造的“银龄金街”适老服务一条线,开辟“智慧养老”新路径。累计完成200余户老人居住环境改造,引进适老服务品牌10余种。
四是搭建暖心助力平台。将快递员、送餐员、保洁员等户外工作者作为“两新”党建工作关注重点,按照“八个一”标准,即一个避雨雪场所、一套桌凳、一台饮水机、一个工具箱、一个应急药箱、一个手机充电装置、一套党建图书、一套物资使用管理制度牌,打造“渭小哥服务站”11个,免费提供充电、临休、学习等12项服务。联合交警部门,开展交通安全培训3期300余人。联合人社、工会及爱心企业,举办“春季送岗位、夏季送清凉、秋季送助学、冬季送温暖”“四送”活动,提供就业岗位500余个,组织各类慰问4场次惠及200余名企业员工,在全社会形成信任、理解、尊重、包容的良好氛围。
五是搭建晾晒激励平台。专题宣传晒先进。依托“临渭党建”“红色驿站”微信公众平台,滚动展播荣获区级及以上表彰的6个“两新”党组织、10名党员职工先进事迹,营造“学先进、做先进”的浓厚氛围。现场观摩晒亮点。组织市场监管、民政、各街镇党(工)委及各“两新”党组织,深入吾悦商圈党群服务中心、丰泽实业党支部、秦枫物业项目点,现场观摩、座谈交流,让大家就近学、照着干。创建品牌晒成效。制定“红色物业”企业、“两新”党组织“领军之星”品牌创建标准,召开“大聚合强党建”专项行动业务培训会,确保责任清、标准清、任务清。联合市场监管、民政、税务、住建等相关行业部门,组建“领军之星”创评小组,明确创评办法,将丰泽实业党支部、东秀星健康养老党支部、吾悦商圈党群服务中心、秦枫物业党支部作为“领跑之星”“新秀之星”“红领之星”“红色物业”企业标杆,加大宣传引导,营造追赶超越创建氛围。目前已有46家“两新”党组织积极响应号召,踊跃参与创建工作。考核激励添动力,先后有33名党建指导员年度考核为优秀等次,34余名“两新”组织出资人或党组织负责人被推选为市区“两代表一委员”。