确保换届风清气正，关键在严明纪律。富平县始终坚持纪律教育，把铁的纪律规矩挺在前面贯穿换届工作全过程，不断筑牢换届纪律红线。

强化纪律学习，筑牢思想防线。县委召开中心组学习会，组织全体县级领导专题学习《党的十九大以来习近平总书记关于领导班子建设和干部队伍建设重要讲话摘遍》《严肃换届纪律文件材料选编》等政策规定。县委组织部向各级领导干部印发了1600余份“十严禁”换届纪律要求提醒卡，确保换届纪律要求覆盖到点、学习教育落实到人。各镇（街道）、各部门通过领导班子学习会和全干会以及个人自学等方式，深入学习换届风气监督相关文件和“十严禁”换届纪律要求，坚持反复学习、对标检查，做到纪律要求牢记于心、模范践行。

专题谈心谈话，严明纪律要求。严格落实市委“三必谈”要求，县委主要领导分别与县级四大班子成员、法检“两长”、各镇（街道）党委（党工委）书记进行谈心谈话；县委、县政府领导班子成员与分管部门主要负责人进行谈心谈话；各镇（街道）、各部门党委（党工委、党组）书记与班子成员进行谈心谈话；各班子成员与分管的中层干部进行谈心谈话，全县目前共谈心谈话900余人。通过谈心谈话，摸清了领导干部的工作作风、工作实绩和思想动态，传达了中央、省委、市委、县委有关换届纪律的规定要求，告知了中组部严肃换届纪律“十严禁”要求，引导广大领导干部认清换届重大意义，不断提高思想自觉、政治自觉和行动自觉。

广泛宣传引导，织密纪律防线。先后在富平县人民政府网、富平党建网、富平先锋、“爱富平”APP等网站和微信公众号编发“十严禁”换届纪律要求、公布“12380”举报电话；在富平党建网开设专栏，广泛宣传换届纪律要求和监督举措；在商场、超市的大型电子屏和公交车车载电子屏，滚动播放“十严禁”换届纪律要求，全面提高群众知晓率和参与度，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，真正让“十严禁”纪律要求成为各级领导干部的“紧箍咒”“高压线”。