近期，韩城市立足讲政治、谋全局的高度，紧扣安排部署、教育引导、巡回督导、舆论宣传四个重点环节，整体呈现顶层设计优、安排部署密、监督检查严、宣传氛围浓的良好态势。

注重学习教育，把牢思想关口。对标中省、渭南关于市镇领导班子换届工作要求，市委主要领导充分发挥“头雁效应”，组织市委各常委深学细悟《严肃换届纪律文件材料选编》《“十严禁”换届纪律要求》提醒卡等政策规定，以总结过去、谋划未来的全局观，就“认真履行主体责任、全面加强对换届工作的组织领导”作出承诺并签订工作责任书，各市级领导围绕严守换届纪律逐一表态发言、签订承诺书，自觉践行换届工作是营造良好政治生态和发展环境的生动实践。

注重顶层设计，精准换届部署。紧扣周密安排部署、深入学习宣传、加强监督检查、严肃从快查处、强化组织领导、营造良好氛围六方面重点环节，通过部务会研讨、党务会部署，优化升级《关于加强换届风气监督实施方案的意见》，规范程序、解读政策、严明纪律，印发《关于加强换届风气监督的实施方案》《关于换届期间做好“两学习”“两承诺”“三必谈”工作》通知，为市镇两级换届风气监督指明方向、提供遵循。

注重宣传引导，树立正确导向。采取新型媒体与传统宣传相结合，利用韩城党建网、韩城先锋等公众号，刊发了“十严禁”换届纪律要求和换届风气监督举措，全面提高群众知晓率和参与度；在网络、信件、短信、电话“四位一体”举报信息平台畅通的基础上，开通同步呼叫功能，确保“12380”24小时值守畅通。

注重巡回检查，夯实政策指导。聚焦“五类人员”，扎实开展综合研判，静态分析镇（街道）领导班子，做到“一镇（街道）一台账”，夯实配班子建队伍基础工作。同时，深入开展专题谈心谈话活动，持续渗透“三个讲清楚”“三个加强”，动态掌握关键岗位、重要人员思想波动，确保换届人员思想稳定、政策明了。