今年以来，合阳县着眼县镇换届工作，及早入手、超前谋划，分析研判、精密部署，“六个到位”下好县镇换届工作先手棋。

组织领导到位。成立了以县委书记为组长，县长、县委副书记、组织部部长为副组长，纪委监委等7个单位主要负责人为成员的县镇换届工作领导小组，县委组织部设立换届领导小组办公室，增强人员力量，明确责任分工，提前谋划筹备，为县镇换届工作提供坚强组织保证。

业务培训到位。全市县镇领导班子换届工作业务培训会结束后，县委组织部作为换届工作的牵头者、实施者，第一时间组织召开了换届工作业务专题培训会，对会议精神进行了深入学习领会，熟练掌握换届工作流程，对重点任务和关键环节进行专题讲解，为换届工作做好知识储备。

分析研判到位。将领导班子综合研判与年度目标责任考核相结合，由县级领导带队，成立6个研判组，对镇（街道）领导班子运行情况、工作实绩、班子成员个性特点和不足及优秀年轻干部储备等情况进行摸底调研。县委书记、组织部部长分别带队，对全县12个镇（街道）开展专项研判，进一步掌握班子运行情况、班子成员现实表现和进退留转意见，特别是对脱贫攻坚期间坚守扶贫一线的镇（街道）党政正职进行慰问，传递组织关怀，充分征求意见，为选优配强镇（街道）领导班子配备奠定坚实基础。

安排部署到位。充分运用研判结果,制定《合阳县镇级换届工作实施方案》,明确目标任务、配备班子职数、完成时间节点等工作任务，确保在镇级换届过程中,规定程序一项不少、规定环节一个不漏、规定标准一点不减,为全县镇级换届工作畅通有序开渠修路。

风气监督到位。深入贯彻中省市关于加强换届风气监督的部署和要求，制定印发了《关于换届期间做好“两学习”“两承诺”“三必谈”工作的通知》《关于加强换届风气监督的实施方案》，全县科级以上领导干部强化学习“十严禁”换届纪律要求等相关文件材料，开展专题谈心谈话，与“两代表一委员”签订遵守换届纪律承诺书，严明纪律、警示在前、全程监督、规范流程、惩防并举、严肃问责，用铁的纪律保证换届风清气正。

舆论引导到位。以中国共产党百年华诞和党史学习教育为契机，充分依托电视台、微信公众号、合阳党建网、互联网+党建云平台等各类媒介平台广泛宣传县镇换届工作相关政策和纪律要求，强化宣传换届工作的重要意义，引导党员干部群众感党恩、敬法纪、遵规矩、守底线。同时，凝聚宣传、司法、公安、信访、民政等部门形成工作合力，密切关注舆情动态，加强舆论引导，提前着手营造良好换届氛围。