9月15日上午，全市“强基层、强队伍、强服务”主题党建活动观摩团，现场观摩了富平县村级标准化建设工作，市委组织部副部长胡海军、各县（市、区）委组织部分管副部长和负责“三强”主题党建活动的股组（科）长，共40余人参加。

东华街道上官村观摩现场

在上官村，东华街道党工委书记王小鹏就街道党工委整体工作情况作了汇报，上官村党总支书记张永奎从阵地建设标准化、队伍建设标准化、村级运行标准化、服务管理标准化四个方面，汇报了村级组织活动场所标准化规范化建设情况。随后，大家一同参观了上官村村级组织活动场所和村史馆。

东华街道上官村党群服务中心外观

近年来，富平县聚焦上级精神落实和服务群众需要，把“旗帜村”创建作为农村党建工作的总抓手，立标准、树标杆，建机制、促长效，倾全力推进农村党组织标准化建设，打造乡村振兴的“红色引擎”。一是内外兼修强基础。以标准化理念引领基层阵地建设，把农村基层党组织打造成坚强战斗堡垒。一方面，“亮化”有形阵地。新建改建村级活动场所73个，全县村级活动场所全部达到200m2标准；印发《村级组织活动场所规范化建设办法》，村级活动场所统一命名为“xx村党群服务中心”，统一设置“一场一台两栏”“一厅八室”功能场所，统一悬挂党旗、国旗和党徽，使党建元素更鲜明、阵地建设更有形。另一方面，“硬化”无形阵地。建立阵地使用规范、维护制度，细化党建政务、三资管理、社会民生等8大类73项为民服务事项清单，明确办事流程、办理时限、申报材料和责任主体，建立便民服务AB岗制度，让群众办事更便捷。二是选育结合强队伍。紧扣党员教育管理和村干部提能两项重点，选优配强村级班子。开发“党员党费缴纳系统”和“流动党员服务系统”，制定《富平县“渭南‘互联网+党建’云平台”管理办法（试行）》和配套制度，督促广大党员点击学习，不断提高农村党员整体素质。建立村级人才培养管理制度，每村配备1名副书记和2-3名年轻后备干部，全程跟班学习，精准帮带提升。抓住村特别是村党组织书记这一关键群体，以“万名党员进党校”活动为抓手，分级开展各类培训，每年轮训村党组织书记不低于40学时，轮训其他干部不低于20学时，全面提高村干部能力水平。三是完善机制强保障。健全责任落实机制，把工作指导、监督检查、责任落实有机结合。建立村务管理制度，针对队伍管理不到位、组织运行不顺畅等问题，总结提炼长期工作实践中取得的好经验、好做法，出台《规范村级事务运行“十六条”措施》，在全县推广。建立考核评价制度，印发《富平县基层党建工作考核办法（试行）》，构建明责、督责、考责、问责为一体的责任链条，推动标准化建设落地生根、成为常态。