为进一步激励广大基层干部新时代担当作为，鼓励人员向基层流动，我市精细安排部署，严格程序，确保乡镇工作补贴审核工作高效有序推进。

       及时下发通知，体现差异化。按照省委组织部、省财政厅、省人社会厅《关于调整乡镇机关和事业单位工作人员乡镇工作补贴标准的通知》和渭南市委组织部相关文件要求，我部高度重视，组织财政、人社分管领导和相关人员，认真学习通知精神，并联合下发了《关于调整乡镇机关和事业单位工作人员乡镇工作补贴标准的意见》。按照“乡镇工作补贴要体现差异化原则”的要求，我市根据镇（办）工作环境、距离城区远近等因素设置艰苦、比较艰苦、一般三个档次。

       高效有序推进，体现错时化。根据我市下发的通知要求，对我市乡镇工作补贴调整实施范围、补贴标准、工作要求、上报程序进行了全面细致安排。并通过电话、微信等多种途径耐心向乡镇负责同志解释政策、程序及所需举证资料，利用错时或预约的形式逐个开展乡镇工作补贴审核工作，让确保政策落实无偏差、不走样。

       严格审批程序，体现规范化。此项工作涉及每名乡镇干部待遇红利，时间紧、任务重、政策性强、涉及人员多。我部安排专人负责把关，在信息上精准无误，在年限上不多算、不漏算。在具体审核中，要求各单位对享受乡镇工作补贴人员情况进行公示，严格按照初审、复审、公示、审批四个环节进行，确保享受补贴人员能够安心在岗履职，切实发挥乡镇补贴正向激励作用。