今年以来，白水县委组织部认真贯彻落实习近平总书记“两个绝对”重要指示精神，着力建设学习型、制度型、落实型“三型”机关，培育过硬组工队伍，以实践实干实效彰显“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的政治本色。

打造学习型机关，培育政治过硬、业务精通的组工队伍。引导机关干部强化终身学习的理念，使组工干部成为“复合型”人才。搭建平台自主学。为在机关营造奋发向上、争优争先的学习氛围，部机关开放了“组工书屋”，并及时充实了了政法、经济、哲学、文学、业务等方面的书籍200余本，引导组工干部在博学修身中养底气，拓视野。业务知识持续学。坚持周一例会集中学的基础上，督导组工干部利用业余时间，通过阅读组工业务书刊、在线学习、自主选学、在职学历深造等方式，学习掌握组工业务知识，熟练掌握各项政策规定和工作程序。热点问题专题学。部机关注重年轻干部政治能力的培养，及时开展专题会议学习中省市县重要会议精神，坚持用新的精神武装头脑、指导实践、推动工作。

打造制度型机关，培育细致认真、遵守规矩的组工队伍。建立健全机关各项规章制度，强化制度执行力，使组工干部成为遵规守纪的“标兵”。严格组织生活。从严党内政治制度和政治生活，抓实“三会一课”、主题党日、党员活动日等，从严党员发展及日常教育管理，带头巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。完善日常管理机制。从规范机关管理入手，实施了上下班考勤制、因事因病请假制、外出办事预告制等，加强日常管理。强化党风廉政建设。建立谈心谈话制度，做到干部有问题组织及时提醒、干部有疑惑组织及时化解。通过机关微信群等载体，提醒机关干部严守纪律规定。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部苗头性倾向性问题，及时提醒、诫勉、教育。

打造落实型机关，培育求真务实、狠抓落实的组工队伍。积极发扬细致精致极致的优良作风，提高落实政策的质量和精准度，使组工干部成为真抓实干的“标兵”。规范工作流程。从规范岗位职责入手，细化组室和部机关干部工作职责，制作组织部办事指南、干部工作流程图、发展党员工作流程图和村级党组织换届选举工作流程图等，进一步规范工作程序，力争做到工作零失误零差错。集聚工作合力。聚焦脱贫攻坚、扫黑除恶、乡村振兴等全县重点工作，认真落实省市县要求，推行目标、任务、效果三挂钩的责任制，切实做到年初有安排，季度有检查，半年有小结，年终有考核，形成强化基层党建的强大合力。强化督导问效。建立限时办结制度，将组织工作重点任务，进行量化分解，落实到责任组室，明确责任主体，完成时限，同时加强工作协调协作，坚持全局“一盘棋”，形成分工负责、密切协作、相互补台、协同高效的工作运行机制。（白水县委组织部  权小屏）