近期，澄城县人社局紧扣全县“公勤严廉抓落实，追赶超越争一流”作风建设年活动契机，结合当前工作实际，在全系统组织开展“履职尽责担当，争创一流业绩”作风建设月活动，取得了明显成效。

一是扎实安排部署。召开了系统动员大会，对“履职尽责担当，争创一流业绩”作风建设月活动进行了整体安排部署。印发了《关于开展“履职尽责担当，争创一流业绩”作风建设活动的实施方案》，成立了活动领导小组，明确了活动时限、步骤和要求。局属单位结合各自工作实际，制定了适合本单位的实施方案，做到了规定动作不走样，自选动作有特色，为此次作风建设活动打下了良好的基础。

二是强化学习提高。采取集中学习和个人自学相结合的方式，重点对习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，习近平总书记关于扶贫工作重要论述和习近平在决战决胜脱贫攻坚座谈会上重要讲话等，进行全面、深入、系统学习；全面开展人社政策、法律法规等内容学习，重点对习总书记近期在“稳就业”方面的重要讲话进行深入学习贯彻；领导干部还在自学过程中加强了对领导科学知识的学习，全方位、多层次、有针对性的学习让广大干部职工的理论和政策水平得到了大幅提升。

三是开展谈心谈话。本着统一思想、凝聚共识、促进工作的目的，分层开展了谈心谈话活动，党委书记和班子成员及局属单位主要负责人之间；分管领导和分管股室之间；局属单位主要负责人和干部之间；股长和本股室干部之间；各同志之间分别开展了谈心谈话。通过谈心谈话，进一步强化干部队伍政治思想建设，畅通干部职工诉求渠道，掌握干部职工思想动态，促进干部职工努力学习、勤奋工作、正确履职、健康成长。

四是开展交流讨论。紧紧围绕“履职尽责担当，争创一流业绩”主题，深入开展交流讨论活动，干部职工从思想认识、遵规守纪、工作作风、能力提升4个方面开展个人剖析和自查自纠，逐项梳理分析，列出问题清单，提出整改措施，建立整改台账。坚持运用好批评和自我批评这个武器，通过个人自我画像，同事相互批评，领导帮助整改的方式，深入解决干部思想问题，进一步凝聚人社队伍战斗力。

五是做好成果运用。作风建设月活动期间，正值全县就业扶贫工作任务非常艰巨之时，在局党委的号召下，全系统140余名干部深入全县160余村集中开展贫困劳动力就业状况及就业扶贫政策再排查再落实，10名副科级党员领导干部以身作则，带领10个就业扶贫战区干部职工克服农村工作经验不足、贫困劳动力联系方式更换频繁、信息核实难等困难，广大干部职工在规定时限范围内完成了全县贫困劳动力就业状况及就业扶贫政策再排查再落实工作任务，体现出了过硬的工作作风，树立了良好的队伍形象，以实际行动为“履职尽责担当，争创一流业绩”作风建设活动画上了一个圆满的句号。