高新区围绕“学、做、改、带、促”五字要诀，引导各级党组织和全体党员深学、实做、真改，全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　紧扣“学”的内容，持续在学习教育上深化拓展。

　　坚持区分要求。坚持以中心组学习为龙头、以“三会一课”为依托、以党员学习为主体，引导党员干部联系实际学、带着问题学、不断跟进学。对党员领导干部和普通党员、各领域党组织党员区分要求，结合各领域党组织和不同层次党员的特点确定必学内容及学习重点，做到学习教育具体化、差异化。灵活学习方式。运用“两微一端”等平台，坚持每周向党员干部推送“两学一做”学习教育应知应会内容，打造“指尖上的党建”。举办了推进“两学一做”学习教育常态化制度化知识竞赛，全区149个党支部、3100余名党员积极参与，进一步营造了浓厚的学习氛围。深化互帮互学。开设“高新巡回课堂”，每月确定学习主题，机关党员领导干部采取“送教上门”“送学上门”的方式，为农村（社区）党员作集中宣讲和辅导。针对学习不深、不透、不全“三不”问题，邀请市委讲师团、专家学者作专题辅导报告，举办了3期“高新大讲堂”，详细解读习近平总书记治国理念等内容，增强了学习效果。

　　突出“做”的实效，持续在实干作为上聚力用劲。

　　丰富活动载体。制定“主题党日”活动制度，全区统一每月5日为党员“统一活动日”，组织党员开展“三会一课”、缴纳党费、志愿服务等活动，做到了活动形式多样，活动内容丰富。在全区开展学习《习近平的七年知青岁月》读书分享活动，规划土地局、创服公司、高新二小等9个部门单位召开了专题读书分享会。立足岗位做贡献。选派19个驻村工作队、38名机关和街道干部深入脱贫攻坚一线，27个工作部门及28家区内企业开展包村帮扶，500余名机关党员干部职工、300余名农村党员与贫困户结成帮扶对子，助推脱贫攻坚。沃特玛新能源党支部创新建立“三好六专两结合”党建模式，积极开展“发展向职工群众问计”活动，引导党员在推动公司创新发展上发挥作用。党员作用日益凸显。在招商引资、项目建设、精准扶贫、铁腕治霾等重点工作中，党员始终能够走在前、做表率，为园区经济发展贡献力量。截止上半年，我区22个重点项目累计完成投资51.68亿元，完成年度计划的60.1%。招商引资到位资金完成33.6亿元，占年度计划任务的56.9%。严格落实“八个一批”政策扶持，投入各类扶贫资金约698万元，受益群众达1.5万人次。交警大队强化禁限行管理措施，劝离绕行车辆130余辆，集中整治了96家汽车4S店；主次干道坚持全天洒水10次、降霾喷雾7次，空气质量明显好转，治霾初见成效。“七一”前夕，党工委对在以上重点工作中做出突出贡献的14个先进基层党组织、22名优秀共产党员和2名优秀党建指导员进行了集中表彰，树立了全区追赶超越榜样。

　　对准“改”的要求，持续在转变作风上重拳出击。

　　把严格党内政治生活和开展作风建设年主题活动作为转变作风的重要途径，把解决问题作为突破口和主抓手，从具体问题改起，在全区营造风清气正的干事创业环境。落实组织生活制度。围绕组织生活五项基本任务和党员教育管理等重点内容，采取实地走访、日常检查、交叉巡查等方式，进一步严格规范了全区各级党组织党的组织生活。针对省级不定期督查、市级季度通报、区级定期检查中发现的问题，建立省市区督查问题反馈机制，聚焦问题查、对照问题改，从根本上解决基层组织生活存在的突出问题。狠抓纪律作风建设。深入开展作风建设年主题活动，提出了“8个一”工作思路，开展了村组干部讲授预防职务犯罪常识专题讲座、“农村干部作风如何管”主题大讨论、村（社区）干部和驻村工作队在岗情况大检查及村组干部为群众送温暖等8个主题活动。通过开展形式多样、内容丰富的作风建设活动，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，全体干部努力改，人人谈作风、严纪律、比超越的工作氛围。

　　发挥“带”的作用，持续在领导示范上带动引领。

　　党工委率先垂范，坚持先学一步、深学一层，先后组织8次理论中心组学习，原原本本学习习近平总书记主持中共中央政治家第39次集中学习时的重要讲话、省委毛万春副书记在渭南市委脱贫攻坚专题会议上的讲话等内容，深刻把握精神要义，全面抓好贯彻落实。建立党工委委员基层党建联系点工作制度，“七一”前夕，党工委书记带头为全区党员代表讲授专题党课，党工委委员深入联系点指导党建工作，与基层党员干部一起交流学习，坚持过好双重组织生活。在党工委的带动下，各级党工委普遍以理论中心组学习的形式，全体党员采取个人自学、分头领学、集中研讨的方法，深入领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和实践要求。

　　深化“促”的成果，持续在督查指导上推进发力。

　　坚持重心下移、力量下沉，设立推进“两学一做”学习教育常态化制度化协调小组，下设综合组、宣传组和4个督导组，凝聚推进工作力量,确保学习教育取得实效。探索每周一掌握、每月一明查、每季一通报“三个一”督查推进工作方法，坚持三级交办与责任到人、不定期督查问责与定期通报点评、季度绩效考核与交叉巡查问诊的“三结合”原则，通过走访调研、查阅资料、实地核查等形式，开展专项督查8次，通报督查问题75个，加强了日常督导检查。组织召开专项督查安排会议，明确“两学一做”和各领域党建共45条督查要点，现场点问题、抓整改、促提升，有效传导了压力，确保“两学一做”学习教育常态化制度化深入推进、落地见效。（张益宁）