澄城尧头镇 “5+2”、“白+黑”工作模式 深推“两学一做”
发布时间:2016-05-24 09:03
尧头镇抓住有限时间，发扬不怕疲劳、持续作战的精神，推行“5+2”、“白+黑”方法，忘我的开展各项工作，全镇上下已经没有了节假日概念，有的只是争分夺秒和惜时如金。
5月18日晚上8:40分，在镇政府扶贫攻坚作战室召开了全体领导班子会议，会议持续到11:30分，专题研究讨论了《关于开展“设岗定责、评星定级、标兵评选”活动的通知》的具体实施方案，方案结合我镇党员干部的特点，按照按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人、体现特色的原则，设置信息咨询岗、计划生育岗、公益事业岗、政策宣传岗、科技示范岗、文艺宣传岗、扶贫帮困岗、三务（党务、村务、财务）监督岗、民意收集岗、社会稳定岗等十类党员服务岗。村（社区）党员干部按照自身岗位职责，做到“十带头”，促进各项工作得到落实。普通党员按照“按需设岗、因事设岗、以岗定责”的原则，以召开支部党员大会的形式，采取党员自愿申报与党组织推荐相结合的方式，组织党员认领工作岗位，做到“六个好”，充分发挥党员的先锋模范带头作用。
评星定级每半年进行一次，评定结果实行动态管理。党员干部对照“十带头”、普通党员对照“六个好”进行述职，述职结束后，统一发放党员、群众测评表进行测评，由包联各支部领导指导具体组织实施，逐项评星，达到80%以上挂星。
标兵评选也是每半年进行一次。采取党员、群众推荐，党（总）支部研究，确定各类标兵，并在“设岗定责、评星定级、标兵评选”的公示栏内进行公示，接受群众监督。党（总）支部各类标兵名额不得超过党员总数的3%。
镇党委将活动开展情况纳入村（社区）年度目标责任考核，成立以党委副书记为组长，党政办人员为成员的督查工作组，采取定期与不定期相结合的方式进行检查、督促和指导，现场指出存在问题，提出整改完成时限，确保此项活动取得成效。
5月18日晚上8:40分，在镇政府扶贫攻坚作战室召开了全体领导班子会议，会议持续到11:30分，专题研究讨论了《关于开展“设岗定责、评星定级、标兵评选”活动的通知》的具体实施方案，方案结合我镇党员干部的特点，按照按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人、体现特色的原则，设置信息咨询岗、计划生育岗、公益事业岗、政策宣传岗、科技示范岗、文艺宣传岗、扶贫帮困岗、三务（党务、村务、财务）监督岗、民意收集岗、社会稳定岗等十类党员服务岗。村（社区）党员干部按照自身岗位职责，做到“十带头”，促进各项工作得到落实。普通党员按照“按需设岗、因事设岗、以岗定责”的原则，以召开支部党员大会的形式，采取党员自愿申报与党组织推荐相结合的方式，组织党员认领工作岗位，做到“六个好”，充分发挥党员的先锋模范带头作用。
评星定级每半年进行一次，评定结果实行动态管理。党员干部对照“十带头”、普通党员对照“六个好”进行述职，述职结束后，统一发放党员、群众测评表进行测评，由包联各支部领导指导具体组织实施，逐项评星，达到80%以上挂星。
标兵评选也是每半年进行一次。采取党员、群众推荐，党（总）支部研究，确定各类标兵，并在“设岗定责、评星定级、标兵评选”的公示栏内进行公示，接受群众监督。党（总）支部各类标兵名额不得超过党员总数的3%。
镇党委将活动开展情况纳入村（社区）年度目标责任考核，成立以党委副书记为组长，党政办人员为成员的督查工作组，采取定期与不定期相结合的方式进行检查、督促和指导，现场指出存在问题，提出整改完成时限，确保此项活动取得成效。
