一是抓学习，促提升。开展“万名党员进党校”活动，按照软弱涣散村（社区）党员全覆盖原则，目前，已在区委党校举办2期培训班，参训党员300余人。围绕党员作用发挥，以带富领富、矛盾纠纷化解等为重点，在20个镇巡回开展了“身边的旗帜”宣讲活动，参会党员2500余人性。

　　二是把关口，净队伍。突出政治标准，划定受刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等村（社区）干部任职“红线”，联合纪委监委、公安等10个单位，严把“关口”，对所有村（社区）“两委”干部进行逐人“过筛”，坚决清理不合格干部，进一步净化基层干部队伍。

　　三是强督查，促落实。抽调组织、统战、农业等部门骨干力量，成立全区软弱涣散整顿工作督导组，并结合组工干部包联党（工）委，重点对照“八个一双签双述”工作机制落实情况开展督导。