自扫黑除恶专项斗争以来，华州区人社局认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于扫黑除恶专项斗争的指导精神和工作部署，切实履行人社部门职能，集中力量开展扫黑除恶系列工作，多举措积极营造良好氛围，全力构建安全稳定的社会环境。

　　一、加强领导，确保专项行动有序开展

　　为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效，党委书记、局长魏稳山先后召集党委成员专题研究部署扫黑除恶工作，制定了工作方案，下达了工作指标任务，并结合各科室职能，从机关到下属单位层层落实工作任务和明确职责分工。同时组织机关全体干部职工及下属单位主要负责人召开“扫黑除恶”专项行动部署会，会上向全体参会人员传达了中省市区关于“扫黑除恶”相关文件精神，并集中组织大家学习了“扫黑除恶专项斗争”相关资料。确保精神要点传达到位、落实到位。

　　二、加强宣传，大力营造斗争氛围

　　局党委充分利用各种舆论宣传工具，大力营造“扫黑除恶”专项斗争舆论态势，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义。一是向全系统干部职工发放了“扫黑除恶专项斗争”宣讲手册，让广大干部职工熟记“扫黑除恶”相关知识，要廉洁从政，不做黑恶势力的“保护伞”。二是动员全系统干部职工签订了“扫黑除恶专项斗争承诺书”，要求广大干部职工要干净做事、老实做人，不涉黑。三是在单位大门口宣传栏和醒目地方张贴“扫黑除恶”宣传海报和横幅，使“打黑除恶”专项斗争工作真正达到家喻户晓，人人皆知。四是局劳动股、劳动监察局深入农村、用人单位向广大雇主、农民工发放“扫黑除恶”宣传单，积极引导鼓励广大农民工依据法律解决工资拖欠及劳动保障事宜，提供扫黑除恶举报方式，动员广大群众不畏黑恶势力，积极提供有效线索。

　　三、以案为鉴，加强警示教育力度

　　结合现阶段扫黑除恶典型案例，以案明纪，以案说法，引导干部职工筑牢信仰之基、补足精神之钙。一是组织全体职工集中观看了扫黑除恶警示教育片《扫黑除恶不留死角》，通过身边典型案例的警示教育，增强干部廉洁自律，与黑恶势力划界限、作斗争的决心。二是通报身边扫黑除恶斗争中的典型案例，对其中凸显的恶劣行径、涉黑行为、社会影响进行阐述，要求干部以此为戒，坚守以人民为中心的发展理念，争做忠诚干净担当的人社干部。三是构建监督体系，发挥民生保障职能，在群众中充分收集涉黑人员及线索，为地方扫黑除恶斗争提供重要依据。同时，加大群众监督，畅通监督举报反馈通道，让人社部门及干部职工接受群众的监督检验，确保形成清正廉洁高效的干部队伍。（刘西秦）