管理有序。制定《大荔县农村党员干部现代远程教育村级站点工作制度》，实行管理员AB岗，支部书记必须为Ａ或Ｂ岗管理员，强化了终端管理责任，定期组织站点管理员培训，采取定期检查与不定期抽查等方式，深入各站点进行督查指导，将远程教育工作纳入月考核、年终考评，发现问题，及时整改，强化落实。

　　切合实际。紧扣产业发展特色，依托远教平台，邀请专家学者、种养大户为党员群众开展集中培训，以党的十九大精神、精准扶贫、美丽乡村为学习载体，传授种养殖技术、农作物病虫防治、致富信息等方面的知识和技能，提高思想觉悟、致富带富的能力。

　　强化实效。以创建学用示范基地、设立党员示范岗等为抓手，引导党员及时转化学习成果。结合每周二扶贫工作日、每月党员统一活动日、远程教育“固定学习日”和“三会一课”等，统筹开展学习培训，以达到举办培训的目的和意义，切实让党员群众真切感受带来的好处，让其受益。

　　开拓创新。把远程教育与农村专业合作社、党建、扶贫有机的结合起来，创新开展“远教+合作社、远教+党建、远教+扶贫”等工作模式，真正把适用党员群众的技术课堂办到田间地头、办到群众家中去，不断增强培训实效，提高党员群众致富增收的能力。（韩宇 吴博）