一、通报零点击情况。区远程办对我区10月、11月份全省排名情况及各镇、街道零点击和排名情况进行通报，虽有进步，但仍有不小差距。要求各镇、街道切实抓好远程教育站点学习，千方百计消灭零点击，把远程教育作为长期工作来抓，确保不反复、不反弹。

　　二、营造宣传氛围。按照上级要求，中、省将进行远程教育站点工程建设检查验收工作，各镇、街道要依照渭临组通（2011）66号文件的规定，及时摸排，查漏补缺，认真准备，尤其要在沿国、省道或人口流动大的地方，利用板报、墙体标语、电子屏幕、横幅等形式进行广泛宣传，扎实细致做好迎检准备工作。

　　三、创新工作方法。辛市镇经过不断摸索，建立“管、学、用”的长效机制。一举扭转了远教工作被动局面。一方面是镇党委重视，建立远教工作领导小组，将远程教育学习作为镇党委一项重要工作来抓。另一方面是建立机关领导干部包片制度，形成机关干部包站点、村干部包学习的层层抓落实责任制；明确规定各支部每周至少收看1次，将站点学习情况与镇机关干部的年终考核结合，与年终奖金挂钩，通过网络平台监控，对未学习站点在大会上通报，并扣除包村干部一定数额年终奖金，对通报3次以上的，取消年终评先资格。

　　四、如实规范填写“两簿一册”，做好收看和设备移交工作。各镇、街道要将区远程办印制的“两簿一册”下发各站点，并如实规范填写相关内容，做好学习、讨论、反馈等记录。对在村级班子换届中有人员变动的，要做好远程教育设备移交工作，包括：电视机、机顶盒、日志记录本、操作流程牌、制度牌等，以免造成设备损毁或遗失。对新上岗的站点管理员要进行简单业务培训，能熟练操作设备，检索、点播各类节目。