临渭区以开展“基层组织建设年”活动为契机，在党员现代远程教育工作中，精心组织实施富有特色的载体平台，以评星晋级为抓手，切实强化创先争优活动。

　　一是创新管理员培训机制。在对站点管理员培训工作上，以现场观摩、实地操作和理论讲授的形式，进行集中培训。培训会上采取互动式教学法，现场进行答疑解惑，创新教学形式，丰富教学资源，提升工作水平。打造一批懂技术、精操作、擅管理的服务团队。

　　二是推行远教站点星级管理。星级评定采用浮动制（即升级晋档制），由区远程办牵头，整合基层办、创先争优办等科室资源，聚成合力，定期测评。各街镇自评后予以申报，远程办通过后台监测、实地检查等形式，对各站点评星定级；活动分季度、半年和年度三阶段进行，优晋差降，并与年终单位目标责任考核挂钩。

　　三是创优秀教学课件。配强一批高素质课件摄、录、编人员，强化他们对新闻的敏锐性和观察力，以“关注基层、贴近群众”为主题，明确主攻方向和工作重点，主动与上级部门联系，与下级单位沟通，把工作开展到基层中去，真正去倾听基层的呼声，反应群众的心声。在文字、拍摄、编辑、审核等环节上，严把质量关。