为了适应新时代组织工作的新特点、新要求、新任务，蒲城县着重增强四种能力，提升组工干部的综合素养，加强组织部门自身建设。

　　增强自我净化能力，提升党性修养。今年以来，以集体学习、读书分享、开展专题业务知识考试、党校教师讲授、观看党史教育片等形式集中开展以学理论、学业务、学党史、学传统为重点的党性教育，加强理想信念、优良传统和公道正派教育，引导组工干部增强自我净化能力，在党性修养方面率先垂范，充分发挥先锋模范作用。

　　增强自我提高能力，强化日常学习。在丰富部机关每周集体学习内容的同时，借助“学习强国”、“渭南先锋”等学习平台，建立了组工学习群，督促组工干部积极自学，利用“学习积分”展示自己学习成绩，并对学到的精彩内容进行分享，形成了比学赶超的浓厚学习氛围。

　　增强自我革新能力，积极创新实践。实行部机关全员抓党建和定期督查制度，全面落实基层党建重点工作任务。安排组工干部深入基层、深入群众，紧紧围绕组织工作热点难点问题，在基层的具体实践中寻找对策、汲取智慧、创新思路。

　　增强自我完善能力，改进工作作风。引导组工干部带头改进工作作风，注重日常分析研判干部队伍和人才工作，了解掌握基层一线组织工作情况，加强调查研究，大胆负责，干实事、出实策，提高分析问题、解决问题的能力。（张孟昭）