强化理论武装。把政治培养贯穿于新时代组工干部素质能力培养的全过程，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要求组工干部通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，引导组工干部读原著、学原文、悟原理，学会从政治上思考分析问题，不断增强政治敏锐性和鉴别力。

　　加强实践锻炼。坚持把实践锻炼作为培养组工干部能力素质的主渠道、主战场，采取多岗位交流、组工干部网格化管理、下基层挂职、结对帮带等方式提升组工干部实践能力。近三年来，先后选派8名组工干部到包联的贫困村任第一书记和帮扶工作队队长、队员，参加巡察等工作，引导组工干部在基层一线经历风雨、捶打磨炼，在勇挑重担、啃硬骨头中，不断提高组工干部分析、破解难题难事的能力，在发现问题、解决问题中增长才干、鼓舞斗志。

　　强化作风建设。坚持从严治部，带头落实中央八项规定和实施细则精神，深化作风建设年和基层减负年等活动，严格执行组工干部“十严禁”要求，用制度规定规范组工干部日常言行。常态化开展“1号活动”等活动，引导组工干部始终不忘初心，坚定党性。常态化开展警示教育，引导组工干部坚持自重、自警、自省、自励，遵守廉洁自律行为规范，保持公道正派的职业操守，自觉增强纪律定力、道德定力、抵腐定力，在持续深化作风建设中锤炼过硬品质。(罗铮)