白水县通过建立以党组织为纽带，街道统筹、部门协同、社区联动的党建引领城市治理机制，运用“定清单、查问题、重整改、强考核”四项举措，着重解决街道、社区统筹协调能力不足和部门服务基层能力弱化等问题，形成街道、部门、社区纵向到底、横向到边的城市治理新格局，为全面提升街道治理能力和治理水平夯实了基础。

　　“三份清单”明确责任分工。建立“服务民生、社会治理、综合执法”三份清单，制定包括市政设施维护、供暖供气、违法用地、违法建设、燃煤锅炉清理、校园周边环境治理等21项需要县住建局、县自然资源局、县教育局等29个部门报到解决的事项，要求清单具体到报到部门的负责领导和科室负责人，确保任务明确、责任到人。

　　“四条渠道”实现意见收集。整合“社区网格长、网格管理员通过日常走访发现、收集问题，城关街道领导干部包联街、巷巡查和接受群众反馈问题，渭南市12345政府热线反馈问题，信访部门反馈以突发事件需处理问题”四条问题收集渠道，要求问题即时发现、即时分派、即时处理，无法处理问题及时上报，挂账销号。

　　“四级联动”落实问题整改。构建“社区党组织、街道党工委、街道党建联席会、县党建联席会”四级联动体系。要求社区党组织做好网格化管理，当好问题处置“排头兵”；街道党工委建好“街、巷长”巡查走访、群众问题反馈、工委监督考核常态化制度化体系；县、街道党建联席会做到及时准确“吹哨”，确保处置事项件件能落实、事事有结果；部门党组织按照任务清单，结合工作职责，及时派遣人员、调动资源到街道报到，确保在规定时间内高质量完成工作任务。

　　“两项举措”巩固工作成果。成立由县委书记挂帅，相关县委常委配合的“街社吹哨、部门报到”工作领导小组，通过吹哨街道上报报到部门问题，领导小组反馈、监督问题整改；街道党建联席会组织“城关街道党工委书记、下辖社区党组织书记和群众代表”，采取4：3：3打分比例，按照部门是否及时报到、派出人员力量是否符合要求、问题解决是否迅速、完成效果群众是否满意等进行打分考核，年终得分为每件事项处置得分的加权平均值，占各部门年度目标责任考核30%分值。（任 辉   牛 昆）