合阳县委组织以从严治部为主线，以制度化建设为抓手，着力打造“学、效、廉”机关。

    健全学习制度，打造“学习机关”。健全完善机关“集中学习日”“组工讲堂”等制度，定期举办干部演讲活动，通过组长讲学、上台演讲、“互联网+党建”云平台自学相结合的方式，抓紧抓实机关干部学习提升。同时，开展驻镇实践锻炼活动，引导机关干部以学促行、以行践学，进一步增强政治素质和业务能力。

    细化管理机制，打造“效能机关”。制定机关管理实施细则，在发文用章、差旅报销、车辆使用等基本制度的基础上，建立组室目标责任管理、个人追赶超越推进等制度，实行组室工作周安排、周汇报、月计划、月总结制度，创新推行智慧考勤、，持续提升机关管理规范化、科学化水平，全面提高机关工作效能。

    严格监督机制，打造“廉洁机关”。从严落实组织生活会和民主评议党员等基本制度，结合党员“十二分”制管理，要求组工干部恪守行为规范，全面加强对干部的日常性、经常性监督管理。创新推行“负分问责”机制，建立违纪台账，对16条行为进行负分管理，强化服务意识，促进作风转变，牢固树立组织部门和组工干部良好形象。（王周欢）