2月26日，渭南经开区召开2018年度总结表彰大会暨“最美经开人”“经开标杆”表彰会。全体区级在家领导参加，各街道办副科以上领导干部、区级各部门全体干部、各村党支部书记和村委会主任、企事业单位相关代表等360余人参加会议。

　　会议指出，过去的一年是经开区各项工作全面进步、城乡全面发展、产业全面升级转型的一年，相继取得了“考核指标实现突破、项目建设实现突破、招商引资实现突破、干部作风实现突破”四大突破，工作亮点纷呈，成绩鼓舞人心。

　　会议强调，渭南经开区要抓住发展机遇，明晰发展思路，坚持既定的开发区发展思路不动摇，按照“精简、高效、务实、创新”的开发区工作管理原则，坚持特色发展，抢抓“西安研发 渭南制造”产业机遇，加快产业转型升级，改造提升传统产业，培育壮大新型产业，不断拓宽发展空间，提升发展质量，努力打造渭南新的经济增长极。要紧扣“三园一城”发展目标，牢固树立“项目为王”理念，坚持把“招商引资”作为一号工程，狠抓项目建设、基础配套、营商环境、民生改善等重点工作，强化干部作风和干部队伍建设，加快创建国家经济技术开发区。

　　会议要求，要坚持抓学习提能力，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党内法规，在学习和实践中不断提升能力和水平。要抓作风强素质，在全区开展“提素质、改作风、优环境、促发展”专题活动，引导干部牢固树立服务宗旨，端正服务态度，改进工作方法，提高服务质量。要抓考核增动力，加快干部人事制度改革步伐，建立“全员聘任、全员考核、能上能下”机制，优化干部队伍结构，提升干部队伍活力。要改进考核办法，以工作实绩选用干部，让有为者有位、有位者有为，为优秀人才脱颖而出开辟“绿色通道”。要抓班子带队伍，对班子成员充分信任、放手使用，提高班子整体工作优势和合力。要抓纪律严规矩，针对干部队伍中存在的问题不护短，不手软，敢动真格，不殉私情。要尽快出台议事制度、财务管理制度、人事管理制度，让党员干部严格按规矩和制度办事，促进干部作风的彻底转变，提高干部队伍的战斗力和凝聚力。

　　会上分别对2018年度目标责任考核获得优秀等次的15个单位；在招商引资、项目建设、争取资金、脱贫攻坚重点工作中表现优秀13个先进单位；7家先进纳税企业；25名科级领导干部以及10名“新时代最美经开人”、10名“新时代经开标杆”进行颁奖。