党的十九大报告提出：“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”想要成为一名优秀的年轻干部，需要具备三种意识不断丰富阅历，提高自我修养。

　　担当意识。“路不险，则无以知马之良；任不重，则无以知人之才。”对于年轻干部，压担子是让他们迅速成长，能独当一面，只有压担子，才能让他们在实践中摸爬滚打、学习探索、感悟领会；只有压重担，才能让他们深感责任之重，在工作中沉下去、想办法、倾全力。“吾日三省吾身”， 年轻干部要善于出实招、出新招、出高招，善于抓重点、抓关键、抓要害。要牢固树立“压担子”观念，让他们在肩挑重担、身负重任中经风雨见世面，展才华增才干。

　　进取意识。干工作要有热情，尤其是在面对新形势下繁重的组织工作时，只有带着激情和热情去谋事，去干事，才能在困难和矛盾时勇往直前、攻坚克难，顺利完成各项工作任务。做事情要保持积极向上的心态，要把自己所干的工作，看作是一种荣幸和历练，始终保持对组织、对领导、对岗位、对自己负责的工作态度和不断积极进取的精神风貌去干事创业，只有通过努力和取得的成绩，赢得组织和领导的认可，进而实现自己的人生价值。

　　团队意识。大雁南飞，靠的就是团结协作的意识，克服各种各样的困难。大雁在天空飞翔时，处在领头位置的大雁会承担很大的气流阻力，在后方的大雁按照人字型排列，可以大大减少气流阻力，节省体力。过一段时间后，领头的大雁会排到后面，由另一只大雁接替它带头领飞。这样，大雁通过交替领飞来节省体力，共同飞向目的地。兽犹如此，人何以堪？所以我们要增强团队凝聚力，要规范团队各自的行为；我们要有强烈的团队归属感，愿意承担责任，彼此信任。培养团队精神的关键是要鼓励激励，并且鼓励所有的成员开诚布公地表达自己的想法，充分发挥创新和冒险精神。只有这样，国家才能昌盛，人民才能幸福。

　　我们作为党的干部，作为新时期的年轻干部，我们离不开作风过硬、能打胜仗这条主线，只有把握好了这条主线，才能真正建设一支让党放心、人民信赖的好队伍。（吴博　韩宇）