党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。近年来，潼关县紧紧抓住领导干部这个关键“少数”，发挥领导干部的示范引领作用，营造了从严治党新局面。
　　一是“思想建党”，创新干部教育培训形式。依托《金城大讲堂》，联合党校、司法、安监等部门对全县科级领导干部进行十八大精神、依法治国、核心价值观、民营企业、区域经济等方面的培训，开展“周五读书日”活动，举办“读书交流会”、讲评会、“好书分享会”，在全县形成共学机制，引导党员干部坚定理想信念，增强“三个自信”，提高领导干部处理复杂问题的能力。
　　二是“从严治吏”，完善干部选拔任用机制。坚持“以德为先”选人用人的新路子，选用了一批德行好、能吃苦、有才干的领导干部。选派105名优秀年轻干部到基层一线挂职，特别是2015年下派28名科级以上优秀年轻干部到村（社区）任第一书记，既夯实了农村基层基础，又在一线锤炼了干部。在考核干部中，注重对镇、部门（单位）个性指标和特色工作的考核，不搞一刀切，使考核更加科学、更具人性化、更加符合民意。
　　三是“制度管人”，健全干部经常性管理监督机制。对全县超职数、超范围、超规格配备干部情况进行了核查，制定了整改消化计划。制定下发了《关于加强改任非领导职务干部管理的通知》，出台了潼关县《关于进一步规范领导干部请销假制度的通知》、《关于对新提拔干部实行个人重大事项和家庭财产申报备案的意见》。全方位的管理制度，织密了群众监督之网，开启了干部监督全天候探照灯，让干部习惯于在监督下工作和生活。（张鹏岗）