在从严治党的新常态下，组织工作出现了很多新情况、新问题和新挑战，如何适应节奏，跟上形势，广大组工干部应该努力争做“四型”组工，打造一流队伍。
　　一是争做智慧型组工干部。所谓智慧型干部，就是抓发展有思路，解难题有办法。广大组工干部要勤于学习，从知识中汲取智慧；要勤于探索，从思考中汲取智慧；要勤于实践，从行动中汲取智慧。
　　二是争做实干型组工干部。所谓实干型干部，就是责任心强，有担当、能吃苦。“桃李不言，下自成蹊”，广大组工干部要勤干、苦干、乐干，在实干中锤炼、提升；而不是虚干、假干、不干，欺骗了别人，也欺骗了自己。
　　三是争做勇闯型组工干部。所谓勇闯型干部，就是思维超前，敢作敢为，有激情，有冲劲。狭路相逢勇者胜，广大组工干部要敢字当头，勇于创新，敢于突破，实现新发展，力争大作为。
　　四是争做卓越型组工干部。所谓卓越型干部，就是能够自我净化、自我完善、自我革新、自我提高、自我成长的干部。尺有所短，寸有所长。广大组工干部要善于认识自己，迎难而上，扬长补短，全方位的锻炼自己，成为复合型人才，成为卓越型干部。（贾洋洋）