蒲城：“三字经”抓好第一书记半年考核
发布时间:2017-08-03 17:05
为全面掌握第一书记驻村工作情况，优化驻村第一书记队伍，切实发挥好第一书记在脱贫攻坚中的作用，蒲城县委组织部按照省市有关文件要求，采取镇（街道）交叉检查的方式，利用五天时间，对全县第一书记半年工作开展情况进行了一次全面考核。
考核内容“全”。主要围绕第一书记个人履职、镇（街道）管理和选派单位支持等情况进行考核，查看第一书记参与村级各类事务的会议记录、影像资料、工作日志、民情日记，帮助村上制定工作计划、产业发展规划，帮助贫困户制定增收措施及组织实施情况；在镇（街道）上重点查看镇（街道）党（工）委对第一书记日常管理、考勤登记和日常考核等情况；在派出单位重点查看部门对第一书记工作的支持力度，单位领导定期到村指导工作，听取第一书记工作情况汇报，协调解决项目、资金、信息、人力等困难问题，落实生活补助、购买保险、定期体检等情况。
考核方法“准”。采取实地查看、入户走访和民主测评的方法，综合考核评价每名第一书记。实地查看和核实工作资料的真实性和有效性，确保考核工作公平、公正；每村随机入户走访党员、群众、贫困户代表不少于10户，重点了解第一书记驻村工作、为民办事、走访帮扶等履职情况；召开两个会议进行民主测评。在镇（街道）召开党（工）委班子成员参加的民主测评会议，在村上召开镇（街道）包村干部、村干部、党员代表、贫困户代表参加的民主测评会议。
结果运用“实”。根据14个考核组打分情况和反馈意见，对排名靠后的6名第一书记本人和选派单位主要负责人，由县委组织部分管党建副部长进行了谈话提醒，4名因故不能正常开展工作的第一书记进行了调整，有效督促了排名靠后第一书记在今后工作中发挥作用，积极作为，充实了第一书记力量，为全县脱贫攻坚提供坚强的组织保障。（王 辉）
考核内容“全”。主要围绕第一书记个人履职、镇（街道）管理和选派单位支持等情况进行考核，查看第一书记参与村级各类事务的会议记录、影像资料、工作日志、民情日记，帮助村上制定工作计划、产业发展规划，帮助贫困户制定增收措施及组织实施情况；在镇（街道）上重点查看镇（街道）党（工）委对第一书记日常管理、考勤登记和日常考核等情况；在派出单位重点查看部门对第一书记工作的支持力度，单位领导定期到村指导工作，听取第一书记工作情况汇报，协调解决项目、资金、信息、人力等困难问题，落实生活补助、购买保险、定期体检等情况。
考核方法“准”。采取实地查看、入户走访和民主测评的方法，综合考核评价每名第一书记。实地查看和核实工作资料的真实性和有效性，确保考核工作公平、公正；每村随机入户走访党员、群众、贫困户代表不少于10户，重点了解第一书记驻村工作、为民办事、走访帮扶等履职情况；召开两个会议进行民主测评。在镇（街道）召开党（工）委班子成员参加的民主测评会议，在村上召开镇（街道）包村干部、村干部、党员代表、贫困户代表参加的民主测评会议。
结果运用“实”。根据14个考核组打分情况和反馈意见，对排名靠后的6名第一书记本人和选派单位主要负责人，由县委组织部分管党建副部长进行了谈话提醒，4名因故不能正常开展工作的第一书记进行了调整，有效督促了排名靠后第一书记在今后工作中发挥作用，积极作为，充实了第一书记力量，为全县脱贫攻坚提供坚强的组织保障。（王 辉）
