为了严肃工作纪律，坚决打赢脱贫攻坚战，合阳县根据党政纪法规和中省市关于脱贫攻坚工作有关文件精神，制定出台《脱贫攻坚工作责任追究暂行办法》，通过“六个明确”进一步夯实脱贫攻坚工作责任。
　　明确责任追究的对象。承担脱贫攻坚工作任务的镇街、部门、驻合单位、驻村工作队及其主要负责人，驻村第一书记、驻村干部、包户党员干部，村干部和相关工作人员。
　　明确责任追究方式。行政问责为责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职五种；构成违纪的，按有关纪律规定给予党政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
　　明确目标考核“一票否决”。县上将脱贫攻坚工作列入县对镇街、部门(单位)年度目标责任制考核内容，实行“一票否决”。受到问责的部门单位，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格；受到问责的党员干部，年度考核等次为不称职，一年内不得提拔使用。
　　明确责任追究事项。《办法》开列了在脱贫攻坚工作中责任追究的18种事项，其中：镇街7项，牵头部门、责任部门、包联部门单位7项，驻村工作队、包联党员干部4项。
　　明确责任追究实施主体。由县脱贫攻坚督查室提出责任追究建议，经县脱贫攻坚领导小组或办公室研究后，由县纪委(监察局)、县委组织部、县人社局、所在部门党委（党组）、镇街党（工）委、镇街纪（工）委按干部管理职责权限实施责任追究。同时明确对驻县单位及干部责任追究，将责任追究建议报其上级业务主管部门实施责任追究。（李智军）